中小企業・採用初心者・ひとり人事にオススメ、研修動画も豊富！

改善してほしいポイント

応募者のユーザー情報についてですが、PDF出力ができるようにしてほしいです。
「便利機能」でリンクの共有はできるのですが、やはり実際の面談や面接の際には紙で出力できた方が便利です。
ログイン権限のない一般社員が面接官として同席する場合も、紙で情報を渡せるのでご検討をお願いします。

研修動画をダウンロードできると嬉しいです。
主に情報セキュリティやコンプライアンス、ハラスメントほか、入社時の研修で利用しているのですが、最近、動画が始まらない、途中で止まるなどの障害が多く、安心して利用したいため、ミイダスシステム内でもいいのでダウンロードできると助かります。

「気になる」をしてくれたユーザー様へのメッセージ送信を複数回できるようにしてほしいです。
いまは一度送ると「返信をお待ちください」となってしまいますが、例えば2か月たったら解除されて再度送れるようになるなど、ユーザーも転職状況が変わっている可能性があるので、再度アプローチできるシステムにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

何から始めていいのかわからない初心者でしたが、すぐに導入でき、運用開始できました。ひとりで対応しているため工数や作業負荷が心配でしたが、一度設定してしまえばスカウトは自動送信のため工数が少なく、来た応募に対応するだけなのでほかの業務をやりながらでも運用できます。

コスト面でも年間費用のみなので、固定費用として採用費用の見通しが立てられるのも良いです。

ちょうど同時期に、新入社員向けの研修も充実させようということになり、研修動画も重宝しています。
ほかにも利用できるサービスがたくさんあるため、少しずつ活用していきたいと思います。

また、サポートのみなさんも経験豊富で優秀、無駄がなく、魅力ある文章の構成や、スカウト送信先の設定などを手際よく設定してくれます。
他社の事例から応募者を惹きつける文言なども提案してくれるため、初心者でも安心して求人票やスカウト文面の作成にあたることができます。