非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|組み込みソフトウェア開発(設計/プログラミング)|20人未満|導入決定者
企業所属 確認済
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事前面談を設けられているところが魅力的
タレントプール採用ツールで利用
良いポイント
・いきなり応募から面接ではなく、事前面談を設けられることが良い。
→自社の説明やアピールをする機会が、いきなり面接だとないが、事前面談があると説明やアピールができ、採用の確立が上がるため。実際に事前面談をした応募者が弊社へ入社してくれた。
改善してほしいポイント
入会した数か月だけ、優先的に上位に掲載されるではなく、どの企業も期間関係なく均等的に載るようにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
求職者の転職でのニーズや課題感を事前に把握できるため、どのように自社アピールすればよいかが事前に作戦が立てられる。
よっていい人材から応募があった時は、クロージングがしやすい。
逆に求職者側からも弊社のことを事前に知ってもらえるため、入社後のミスマッチがなくなった。
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