非公開ユーザー
情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない
組織状態をチェックできるサービス
良いポイント
勤めている企業でミイダスを導入しています。採用と組織改善に使っていると思われます。
社員目線では、1か月~2か月に一度メールでストレスチェックや組織サーベイの回答が送られてきます。
回答時間は5分程度なので特に負担にならず、組織状態を把握できているかもしれないと思っています。
改善してほしいポイント
月に1回程度「組織サーベイ」回答のお願いと言うメールがきます。
5分程度できる選択式のアンケートです。
こちら定量的に判断する為か内容が毎回同じなので、正直飽きます。
会社全体の傾向だったり、今までの推移とか開示されればよいが、
結果が社員宛に共有できる情報があれば良いかもしれない。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
人事や総務での課題に貢献されているかは分かりませんが、一般社員に負担を掛けずにアンケートを使って組織状態を把握できることがメリットかもしれません。
私自身は組織サーベイのアンケートに答えていると、仕事や会社や同僚に対してどう思っているか、少し考えさせられます。