求人管理と社内管理の両方ができます。

改善してほしいポイント

ログイン後、「トーク中のユーザー」に進んでいくと、求人確認がクリックできない。一度メニューバーを表示してから求人確認に進む必要がある。逆に、求人確認からトーク画面へはスムーズに進めるので、この機能は不便だった。ストレスがあった。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

求人の掲載はもちろん、社内のストレスチェックにも活用できます。コンピテンシー診断やバイアス診断をゲーム感覚で行える点は、社内状況の把握に役立つと思います。せっかくミイダスを利用するのであれば、積極的に活用すべきだと思います。

検討者へお勧めするポイント

機能面ではやや不足する点はあるが、各所に光るものがある。用途を確認したうえで導入をお勧めします。