非公開ユーザー
専門(建設・建築)|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
求人管理と社内管理の両方ができます。
タレントマネジメントシステム,ダイレクトリクルーティングサービスで利用
良いポイント
主に求人をメインに利用しています。
定期的に担当者が打ち合わせをしてくれるので、求人原稿は都度アップデートしてもらえる点がありがたいと思います。
応募者管理はしやすいです。
改善してほしいポイント
ログイン後、「トーク中のユーザー」に進んでいくと、求人確認がクリックできない。一度メニューバーを表示してから求人確認に進む必要がある。逆に、求人確認からトーク画面へはスムーズに進めるので、この機能は不便だった。ストレスがあった。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
求人の掲載はもちろん、社内のストレスチェックにも活用できます。コンピテンシー診断やバイアス診断をゲーム感覚で行える点は、社内状況の把握に役立つと思います。せっかくミイダスを利用するのであれば、積極的に活用すべきだと思います。
検討者へお勧めするポイント
機能面ではやや不足する点はあるが、各所に光るものがある。用途を確認したうえで導入をお勧めします。