MyTalent CRMの連携サービス
ダイレクトリクルーティングサービス
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◥◣リファラル採用シェアNo1. プラットフォーム「MyTalent Refer(MyRefer)」◢◤ 従業員100名から10,000名を超える大手企業まで、1,000社以上の企業にご利用いただいております。 社員のエンゲージメントを可視化し、自発的な紹介を促進。AIが紹介されやすい候補者を特定し、マッチングを支援。 入社後の定着率向上と採用単価の大幅削減を同時に実現する、国内最大級のリファラル採用プラットフォームです。 01.マッチング率の向上 有効母集団の形成 02.採用単価の削減 03.従業員エンゲージメントの向上 ◥◣MyTalent Refer(MyRefer)にできること◢◤ 01.最も簡単にリファラル採用を導入し 社員は最短30秒で紹介が可能に 02.社員を動機づけし自然と紹介できる プログラムの提供 03.自社ニュースや社員のおすすめポイントを社内外に届けブランディングする 04.自社のリファラル活動を可視化しすべての課題を明らかにする
MyTalent CRMの拡張機能
採用管理システム(ATS)
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HRMOS(ハーモス)採用は、株式会社ビズリーチが生んだ『採用成功へと導く』採用管理システムです。 シリーズ累計導入社数12万社。ビズリーチならではのAIとノウハウで、母集団形成〜業務効率化〜選考歩留まり改善を支援します。 1.マニュアル不要で使いこなせる →はじめて採用管理システム(ATS)を使う採用担当者や面接官でも、すぐに使いこなせるように設計されています。 2. 採用規模・従業員規模が変わっても使い続けられる →スタートアップ〜大手企業まで、幅広い企業・業種の導入実績。安心安全に使い続けられます。 3.「ビズリーチ」ならではのAIとノウハウ支援 → 通常のシステムサポートに留まらない採用支援も、豊富な支援実績がある株式会社ビズリーチだからこそ。 市況データと経験をもとに、企業の採用力を底上げします。
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