生成AI機能
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非公開ユーザー
広告・販促｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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タレントプール採用ツールで利用
良いポイント
タレントプールツールは「ATSの派生機能」か「転職情報サイトが主力となる企業の新規事業」であることがほとんどですが、MyTalentはどちらでも無いこともあり、情報ソースに左右されずフラットにデータを取り扱うことが可能です。
スコアリングについても相談しながら基準を自由に選択することができるため、意図を反映させることが可能です。
また、機能とは別ですが「散らばったデータの一括化」のところでもご支援いただける点が、採用人員の少ない当社としては非常に助かりました。
改善してほしいポイント
他のATSとつなぐことを前提としているため、ATS機能があればより便利だなと思います。
（ATSが別のため、タレントプールとしてフラットな機能提供がされているとも言えます）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
全体的に優秀人材の採用が難しくなる中で、中長期的に候補者を追いかけていかないと質の低下or人員減は避けられません。
また、人材会社に頼るとコストもばかになりません。
コストを下げつつ優秀人材を長期的に追いかける仕組みのため、長期利用することで本質的な採用課題解決につながることが期待できます。
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