会社の人事システムに使用している

改善してほしいポイント

勤怠管理は、月次承認などの行為がわかりづらく使い勝手が悪い。
目標管理も会社用にプロセスフローが構築されているが、そのフローの進め方がわかりづらい。
慣れの問題もあるかもしれないが、もう少しUI.UXが向上すると良い

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

過去はスクラッチのシステムだったが、パッケージに寄せることで使いづらい部分も増えたが、システム担当の引き継ぎなどは容易になりました。
シンプルな画面なので見やすいとは思います。

検討者へお勧めするポイント

パッケージベースで簡単に導入できます。
ある程度カスタマイズできるので、会社に合わせたルールで構築することができます。