POSITIVEの評判・口コミ 全12件

改善してほしいポイント

印刷の際に一度、PDF化して、それを別途、PCの機能で印刷することになるので、ダイレクトに印刷できると尚良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与・賞与の確認を過去にさかのぼって行えた。年末調整や確定申告の際に、必要書類を会社内の人を介さずにいつでも手軽に手に入れることが出来た。

改善してほしいポイント

・勤怠入力画面の表示範囲が狭い点。画面の中で9日分しか表示されておらず、スクロールして確認しなければならない点がストレス。また、横幅も狭く、備考欄もスクロールしないと見れないため、視認性が悪いと感じる。
・打刻システムとの連携をしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理において、以前のシステムでは対応していなかった自社の勤務体系に対応したため、自分の勤務時間の把握に間違いがなくなった。
以前のシステムと比較すると、画面周りはやや入力しやすくなったため、入力時のストレスは軽減された。

検討者へお勧めするポイント

・ひと通りの機能はそろっていると感じるため、コスト面との比較で問題がなければよいのではと思います
・従業員としての使い勝手の点では、操作性、画面周りのわかりやすさなどは今一つといった印象です

改善してほしいポイントは何でしょうか？

値段が高い。他の同程度の機能を備えたパッケージ製品と比べると、1.5倍以上はする。サポート費用で他パッケージの比較にならない。電通というグループで、会社規模からこのようなサポート費用として設定しているのだろうが、アップデート費用、保守費用などと併せて見直して、他社と競争できるレベルまで勉強してほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

見た目がよく、パッケージ感のないため、システム知見があまりない人事課の人でも触りやすいものだと思う。ユーザとしては、一刻も早く業務になれるようにしたいため、その点は大きなメリットだと思う。

改善してほしいポイント

勤怠管理は、月次承認などの行為がわかりづらく使い勝手が悪い。
目標管理も会社用にプロセスフローが構築されているが、そのフローの進め方がわかりづらい。
慣れの問題もあるかもしれないが、もう少しUI.UXが向上すると良い

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

過去はスクラッチのシステムだったが、パッケージに寄せることで使いづらい部分も増えたが、システム担当の引き継ぎなどは容易になりました。
シンプルな画面なので見やすいとは思います。

検討者へお勧めするポイント

パッケージベースで簡単に導入できます。
ある程度カスタマイズできるので、会社に合わせたルールで構築することができます。

改善してほしいポイント

オンプレミスサーバにおいており、ネットワーク上は他セキュリティにより守られていますが、パスワードルールなど脆弱な部分が見られています。攻撃者に狙われた際に個人情報の漏洩のリスクがあり、ゼロトラストのことを考えると、独立してそれなりのセキュリティができるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・社員証によるスリットがシステム上の代替手段でできるようになり、テレワークの利用促進につながりました。
・給与について、間接部門においては本システム上からの閲覧・配布ができ、紙や配布の工数削減につながりました。
※直接部門については本システムのアカウントを保有してないため、従来通り紙の配布となります。

改善してほしいポイント

データ活用やユーザビリティの観点では改善の余地がある。インターフェースからは使い方を予想し辛く、マニュアルをよく読みこまないと使い方が分からない。説明を伺うと機能は多岐に渡るようだが、使ってみようという気になりにくいのはユーザビリティによるところが大きい。機能は用意されているので使う人次第なところもあると思う。
また、何かとシステム改修が必要になるケースが多く、単価も高い印象。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社の給与計算は個別対応が多く複雑な設定になっているが、POSITIVEではそれらもシステム開発により実現することが出来ている。

改善してほしいポイント

TOP画面のメニュー選択の際、必要な情報がどこに格納されているのか、慣れるまではマニュアルを見ないと分からないことがあった。もっと分かりやすい画面としてほしい。またボタンのサイズや文字フォントなど、利用者にとって視認しやすいデザインにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

メールで個別に給与明細を配布していた以前と比べて、送付漏れや送付誤りを防止できる上、ファイルへのPW設定やダブルチェックにかかる時間を節減できた。

改善してほしいポイント

データベースにOracleを利用しています。必ずOracleである必要があり自由度がありません。他のミドルウェアも選択肢に入ってくるとランニングコストの面からも優位性が出てくると思います。また年末調整などの法対応プログラム開発がギリギリに仕上がる点も、慣れではありますが気になるところです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タレントマネジメント導入時に、当社にあった調整をしていただきました。大体5年くらい運用していますが、各人の目標や成果が見える化され全体のレベルアップに寄与していると実感しています。

改善してほしいポイント

入力方法に慣れるのに時間がかかりました。また、レイアウトが見づらく、視認性が良くないため、入力する方も承認する方も使いづらいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理システムとして活用しています。入力忘れの際もメールで知らせてくれるのでつけ忘れがなく毎日入力する癖がつきました。