ありそうでなかった、ちょうどいい社内ポータル

改善してほしいポイント

お知らせが多い日は本当に埋もれてしまうので、「重要なお知らせだけ先に見えるようにする」仕組みが強化されるとありがたいです。優先度の自動判定など、ユーザーごとに表示順を変えられるようになると、ありがたいです。
また、rakumoシリーズ全般にいえることですが、ページ作りの自由度が増えると嬉しいです。
どうしても社内掲示板みたいな見た目になりがちなのですが、ちょっとしたレイアウト調整や画像の扱いが柔軟になれば、
「見たいと思えるお知らせ」も作れるはず…と密かに望んでいます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は、
勤怠締めや制度変更のお知らせを見逃し、後から問い合わせが発生して総務が疲弊。「もう一度同じ説明をする」手間が多かった。
導入後は、
rakumoボードで重要情報をトップに固定できるようになり、総務への“同じ質問”が月30件 → 月5件に減少（約80％削減）
結果として、問い合わせ対応に追われず本来業務に時間を使えるようになった。

検討者へお勧めするポイント

レイアウトや画像の扱いがシンプルで扱いやすく、伝わりやすい、お知らせが作れるようになる点は、おすすめです。
派手さはないですが、その分、情報の届きやすさ、に振り切っているので、社内広報を立て直したい会社にも向いていると思います。