レコルの評判・口コミ 全71件

改善してほしいポイント

シフトが複雑なため、設定が難しいです。ただ、細かい設定が出来る点は良いです。
単純なシフトであれば、簡単に設定できると思います。

設定の問題化と思いますが、API連携がうまくいかず、時間数が合わないことがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入してからは、今まで手入力していた勤怠が給与ソフトとAPI連携で入力でき、間違いが減りました。
また、入力に時間がかかる時間はボタン一つで連携でき、作業時間が削減できました。

検討者へお勧めするポイント

他の勤怠ソフトと比較して圧倒的に安く、機能も十分な点。

改善してほしいポイント

使用していて改善してほしいこと

・何度も打刻している
共通打刻を使用していますが通信の関係か何度も同じ時刻に打刻する人がいる為2度目の打刻以降通知を出してほしい。「打刻しました」のメッセージ表示でもあると嬉しい。
また訂正する際同じ打刻分削除しないといけないので管理者は一括削除などの機能があると助かる。

・出退勤状況の表示
一括で設定をする時に使用している出退勤状況の編集画面で現在登録してある勤務形態を表示させてほしい。何も表示されないので確認が難しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・業務の効率化
　以前はタイムカードを使用しており勤怠業務に3・4人関わっていたが、導入してから2人で給与反映までできるようになった。また、残業管理や年休把握が簡単になり作業効率が上がった。

・紙の削減
　毎月の200名ほどのタイムカード削減やタイムカードだった為、派遣社員分の勤務をコピーしていた分の用紙がデータ化できた。

検討者へお勧めするポイント

無料お試し期間があるので迷っていいる方は一度、使用してみるといいかと思います。
シンプルなのですぐに設定できて使用する事が出来ました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・タブレット打刻でもログインID・PW入力できるようになってほしい
・タブレット打刻でも作業場所の選択をできるようにしてほしい
その理由
・代理打刻を防ぐため
・現場仕事で事務所にて打刻するけど打刻後にいろいろな場所にいくため

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自己申告で行っていた出勤管理が一目瞭然となりました。
また、そのための精査にたくさんの時間を要しましたが今では短縮できています！

改善してほしいポイント

導入時に特に説明等はなかったので、ヘルプや質問等でなんとか運用ができた。
弊社用にアレンジするのが少し手間でした。
ただ、サポートに連絡すると丁寧にわかりやすく返ってくるので手間ではありますが、自分ですぐに対処出来ました。
また、弊社が土曜出勤(月2回で隔週等ではない)がありますが月二回の設定ができない為、所定出勤日が意味を成していません。あんまり土曜出社等の需要はないのかも知れませんが、対応頂けるととても助かります。
ここだけなのでマイナス0.5させて頂きました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

有給残数がわかりやすい為、各自で有給を確認できるようになりました。
打刻管理業務がとても楽になりました。
社労士に書類を提出する際、見やすく、どの人がどれだけ時間外勤務をしているかも明確にわかりますので労務関係の管理が簡単になりました。

検討者へお勧めするポイント

安い、わかりやすい、余分な機能は特にいらない方におすすめです。
PCが普通に扱える社員でしたら、導入等も簡単だと思います。

改善してほしいポイント

・アプリ上の申請機能のボタンがわかりづらい
　→申請をしないと打刻修正を出来ない設定にした場合、申請ボタンが目立つようになると使いやすくなると思います

・スマホでは管理者がメンバーの勤怠管理がしづらいためパソコンを操作する必要がある
　→スマホでメンバーの勤怠管理が、管理できるようになると非常に助かります

上記に関しては今後のアップデートを期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠と食事や助勤の距離を申請する紙を2枚提出していたのが、システム上だけで済むようになったので紙使用が削減されました。
また、画面上で過去の勤怠をすぐ確認できるので、勤務の見直しや補助金の申請時の勤怠出力が非常に楽になりました。

まだ、システムとは別の要件が原因で、全社導入が進められていませんが全社導入が出来れば非常に効率化が進むと考えています。

検討者へお勧めするポイント

他の勤怠システムと比べて費用が安いのでまずトライアルを行い、問題なければレコルを導入することをお勧めします。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・勤務時間の丸ごとコピーができたらうれしい
その理由
・勤務表の編集画面から勤怠を入力する際、勤務時間を1日ずつ打ち込むのが大変

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前使用していた勤怠システムでは打刻修正を行う際のフローがややこしく（1つずつ打刻修正申請が必要だった）従業員側に工数がかかっていたが、レコルでは本人が打刻入力を手打ちで行うことができます。また、システム内も非常に見やすく申請フローも楽なので、従業員と管理側お互いの負担が減りました。

検討者へお勧めするポイント

他社に比べて金額が大幅に抑えることができ、業務フローも減りました。

改善してほしいポイント

ICカード打刻を利用しています。
弊社では色々な年代の方が働いているので、カードを何度もタッチしてしまい、同じ時間に複数打刻されてしまうことがあります。同じ時間での打刻の場合、１つのみ表示になる機能があればとても助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前はタイムカードを使用していましたが、打刻漏れ等の確認が大変で困っていました。
レコルを導入してからは、すぐに確認ができるので助かっています。

改善してほしいポイント

改善して欲しいところ
・細かい設定方法はFAQで検索可能ですがどうしても直接聞きたい際はコールセンターの予約ができるが、コールセンターの人員の関係上予約が1週間先になることがありすぐに解決できないのが唯一玉に瑕。総じてとても良い労務管理システムです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

課題解決した点

何と言ってもアナログなタイムカードによる時間計算から解放されて、労務管理がデジタル化され時間を節約できたのが大きいです。

改善してほしいポイント

現在はスマート打刻の設定は権限設定でのみできるが
個人設定できるようにしてほしい。その都度スマート打刻ができたりできなくしたりできるようになると
より管理しやすくなる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

支店ごとに毎日勤怠管理をしてもらいそれを毎日本部へ報告してもらっていたのがなくなりました。また一人一人手計算により勤怠時刻の確認をしていたのがなくなったのがとても時間短縮また正確になり導入して本当に良かったと感じてます。有給管理に関しても同様で各拠点長達も有給取得日数が見れ大変業務効率があがった。