レコルの評判・口コミ 全99件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・一般社員、裁量労働社員、アルバイト、派遣社員の各登録の理解が最初は大変でした。
・また、有給休暇の取得などで手こずっています。
・表示できる人数をもっと増やしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・レコルのクラウド打刻・リアルタイム集計機能を活用することで、以前は月末に担当者が手作業でエクセルを集計していた勤怠管理業務が大幅に効率化されました。テレワーク導入後も在宅勤務のメンバーがスマートフォンから打刻できるため、出社・在宅に関わらず同じフローで管理でき、バックデートや入力漏れといったミスが減少し、生産性が向上しました。
・残業時間の自動アラート機能により、管理者がリアルタイムで各メンバーの労働時間を把握できるようになった結果、メンバーの残業時間が導入前と比較して約20％削減されました。
・有給休暇の申請・承認がシステム上で完結するようになったことで、有給消化率も改善されています。労務担当者の月次集計にかかる工数が大幅に削減され、より付加価値の高い業務にリソースを充てられるようになった点も大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

・最小限の費用で、最低限の機能が得られるので、メッチャ導入しやすいです！
・なんといっても、問い合わせのレスが早いです！

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与の属人的な設定項目の追加方法
・職種によるものかと思いますが、残業時間が表示されない場合があり、その分は手作業で対応しています。
・勤務場所によって勤務時間が異なるため、それを設定してシフトを作成したいのですが、うまくいきません。
その理由
・サポートにも問い合わせていますが、こちらの理解不足もあると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理から給与計算までスムーズに連携でき、会計事務所からの回答を待たずに自分で修正できるため、時間も短縮され、大変助かっています。明細のフォームも美しく、社員からの評判も良いです。また、各人が有休をスマホで申請できることや、残日数も手元でリアルタイムに分かるなど、利便性もかなり高いです。

検討者へお勧めするポイント

・まず、スタート時の金額が低い
・次に、環境設定が比較的しやすい
・給与計算まで含めても、他社の勤怠管理にかかる費用で済む
・サポートの回答が早く、比較的的確である
・給与明細のレイアウトが美しい

改善してほしいポイント

業務についてまったく知識がない場合はさすがに難しいので、初歩的な法的知識を学べるような「まとめサイト」へ誘導していただけると完璧。このサービスを利用すると想定されるユーザーの多くは、私と同様に「初心者」に近いレベルだと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員が一堂に会して定時に出退勤することはなく、勤務場所や勤務時間帯がバラバラ。わざわざタイムカードの打刻機まで行かなくても勤怠管理ができ、手計算は一切ない。勤怠管理と給与計算がシームレス。

改善してほしいポイント

・自動入力の設定を充実させてほしい。
例えば、出勤も退勤も打刻がない場合は自動で公休になる等の設定が簡単にできるとよい
・勤務予定（シフト）との連携の設定運用がもっと簡単になればよい。今は少し複雑に感じ、うまく運用できていない

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

時間外勤務の管理がよい。パッと見て前月比などが把握できるので、無駄な時間外勤務が減ってきた。今まで、勤怠と給与計算が全く別のソフトで、データの吐き出しや読み込みは一応できていたが、チェックの手間が激減した。

検討者へお勧めするポイント

とにかく一番のポイントは、直感で操作できる部分が多いこと。
そのため乗り換えのハードルが低く、導入しやすい。

改善してほしいポイント

・勤務設定や勤務区分設定の意味を理解するまで時間がかかった
（理解したら大変便利です）
・変更入力をする際、「更新」ボタンの押下を忘れると入力事項が反映されない
・給与明細の印刷レイアウトが変更できない

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・設定を変更すると勤務表も瞬時に再計算されるので、新規導入に伴う検証時間が削減されました
・今まで出来ていなかった時間管理が簡単にできるようになりました
・レスポンスが良い為使用者からも好評で、導入時のハードルが低く感じました
・勤怠締切後一気に給与計算まで完了できるようになりました
・給与計算後はインターネットバンキング向けのデータまで出力できるようになりました
・賃金台帳などの帳簿も瞬時に出力可能になりました

検討者へお勧めするポイント

先ず、デモサイトでレイアウトやUIの操作性を確認してみてください
合っていそうなら、無料のトライアル期間に自社に合わせた設定が可能か確認してみてください
自社の規則によりますが、かなり細かく定義できますのでより悩むかもしれませんが、
その時はチャットで質問（ＡＩ）でほぼ解決できると思います。

生成AI機能へのレビュー

4.0

導入時に設定方法の具体例など、いくつか質問をしました。チャットで概ね解決できたため、対人のサポートは使いませんでした。

改善してほしいポイント

今までの半分の時間で業務がこなせるのは良いと思います。とにかく、社員名簿の管理には役立っております。特にシステムの使いやすさなどに満足しておりますので、改善点はございません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務の効率化と管理体制が整ったことは大きなメリットになっております。
今までの半分の時間で業務をこなせることが良いと思います。
とにかく、社員名簿の管理に役立っております。

検討者へお勧めするポイント

導入からシステム管理までがスムーズにでき、AI機能も即時に確認できること。また、使いやすさについてはレコルでよかったと思っております。給与明細を一斉に送信できるシステムもあり、業務の効率化には満足しております。

生成AI機能へのレビュー

5.0

質問や分からないことに対して、理解しやすい環境で迅速かつスムーズに時間を取られずに対応できるところは本当におすすめいたします。 初めから最後までAI機能で対応や登録がかなり分かりやすく、苦手な私でも全部ひとりで完結できたことはよかったです。 すぐ確認できる環境があるのは良いと思っております。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・サポートが必要になった際に、メッセージでやり取りできるのはいいけど、電話で対応してもらいたい時に事前に予約できる時間帯が14時から17時までで、1時間刻みで1日4件しか予約できないのはあまりに少ない。
文字で書いても上手く伝わらないこともあるので電話対応してもらいたいが、予約が取れるのは1週間以上先になるため、結局諦めることも多い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細の発行をペーパレス化に一気に切り替えたことと、レコルを見れば自身の有給休暇の残日数が確認できるので、従業員の有給休暇取得率が向上した。また、給与明細の内容などを以前は個々に手書きで記載していたが、今は発行時にメッセージを送れるため、かなり効率化につながっている。

検討者へお勧めするポイント

トライアル期間があるので、一度試してみればメリットがすぐにわかると思います。
当社も、ダメなら契約しなくていいと思っていましたが、トライアル期間の後、そのまま本契約になりました。
まずは一度試してもらいたいです。

改善してほしいポイント

勤怠管理設定関連はマニュアルもあるので、調べれば対応できるが、すぐに聞けるコールセンターなどがあるとうれしい。
シフト表の作成ができるとうれしい（介護系なので少し複雑）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

手当計算シート等、別のエクセル表から手当額を転記する手間がなくなり、管理表が１つ減りました。給与明細もアプリ対応となり、ペーパーレスで事務作業の効率が上がりました。所得税計算も書類作成が自動でできており、入金までが楽になりました。

検討者へお勧めするポイント

レビュー通り、タイムカードのように打刻から給与振込前の作業まで一気通貫できるのが、レコルをお勧めするポイントです。

生成AI機能へのレビュー

3.0

機能はほとんど使っておりませんが、もう一度使ってみます。聞きたい質問の回答を得られる経験が少ないため、どうしても不安を感じる。

改善してほしいポイント

以前のレビューでも書いたのですが、二以上事業勤務者に関する、保険料按分計算などが実装されるとありがたいと考えています。
また、よくある質問（FAQ）はかなり充実しているのですが、チャットボットなどがあると、より便利になると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

最近では、有休の付与について、自作のエクセルと連動させながら、手動付与としていたのですが、自動付与設定により、一斉付与の従業員も、入社日基準の比例付与の従業員も、手作業がなくなりました。ともなって、付与ミスもなくなりました。
また、交通費の計算では、事業所出勤の日数に注意する必要がありますが、独自に「在宅出勤」ボタンを設けることで、勤務区分（出勤、欠勤、在宅勤務など）のミスも少なくなりました。

検討者へお勧めするポイント

有料オプションのレコル給与計算もおすすめです。
外部データのインポート等による連携を必要とすることなく、勤怠システムと直に結びついているので、支給・控除の項目のミスはほぼ発生しないといえます。

生成AI機能へのレビュー

4.0

メリットは、電話でのサポート等を待たずに疑問を解決できることです。 デメリットはとくにありません。 よくある質問のところで、容易に疑問に思う事例を検索できるようになりました。