レコルの評判・口コミ 全86件

改善してほしいポイント

メンバーの勤務表はPDF出力が可能ですが、勤務表一覧についてはその機能が無いため、
スクリーンショットをエクセル等のソフトに貼り付けて出力しています。
勤務表一覧のPDF出力化もぜひ実装していただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は紙のタイムカードでの運用でしたが、勤務時間の集計等は手計算し、会計事務所へ紙で提出していました。レコルを導入してからはICカードリーダも同時に導入し、煩わしい手計算や紙の管理から解放され、非常に助かっています。

検討者へお勧めするポイント

とにかく使いやすいことと、費用も安いためコストパフォーマンスに優れていると感じます。5年以上使っていますが、他のサービスへ切り替えたいと思ったことは有りません。

改善してほしいポイント

慣れるまでに時間がかかった。
どこをクリックすればどのページにいくかなかなか覚えられず、最初は苦労した。
いまだによくわからない機能がたくさんある。
設定ページが少しわかりづらい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は紙でデータを保管していたので過去のデータを見たい時に時間が
かかったり、保管場所をとられたりしていた。
データをすぐに見られるようになり、保管場所も有効に使えるようになった。

改善してほしいポイント

改善して欲しい点は特にありません。今は年末調整の機能は使っていませんが、今後検討していきたいと思います。また、給与計算ソフトとの連携も考えていきたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドでの同時作業が可能なので、事業所ごとの管理者が好きな時に作業ができる。
また、労務士事務所との同時ログインも可能なので、不明点や課題などを一緒に確認が出来る。

改善してほしいポイント

残業時間が一目でわかるようになったので、社員の意識が高まりましたが、
代休を取得した際、該当の出勤日を選択できるようになり、
残業時間に反映されるとさらに便利だと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙のタイムカード管理に限界を感じ、勤怠管理システムを導入しました。
他の勤怠管理システムも検討しましたが、必要以上の機能がなく、コストパフォーマンスが良いため、
こちらの勤怠管理システムを運用開始しましたが、
毎月の業務時間がかなり短縮され、もっと早く導入するべきだったと思えるほどです。
有給休暇の管理をエクセルでやっていたときは、残日数の計算に間違いがあったりしましたが、
現在は社員もアプリから確認することができ、便利になりました。

検討者へお勧めするポイント

他社製品と比べた際、決め手になったポイント
・コストパフォーマンスが良い
・操作がシンプルで、どの年代の社員にもわかりやすい

使用してわかったお勧めするポイント
・管理画面が見やすく直感で操作できる
・必要以上の機能がない
・ヘルプページが充実していて、不明点の問合せにも親切に対応してくれる

改善してほしいポイント

データ出力方法をもっと細かくできるようにしてほしい。
例えば、数人選んで抽出できるとか。
現状、一人か、グループか、雇用区分でしかできないため改善してもらえると
仕事効率がよくなる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出向者や出張等、出社できない人の勤務管理もできるようになった。
休日管理が飛躍的に楽になった。
管理の共有ができるので本部と拠点間の連携がスムーズに行えるようになった。

検討者へお勧めするポイント

細かく設定できるため使いやすいです。
料金も安価のため大変よい。

改善してほしいポイント

導入時の設定（変則勤務やみなし残業など）がわからず、メールサポートを利用しました。
設定する旅疑問に思ったことをすぐに対応できないのが難点です。電話サポートを利用しましたが、過ぎに問題点を修正できる分は大変助かりましたが、混雑のためか、5～7日先の予約はすぐに確認したい場合には厳しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

日報で勤怠管理していたため、勤務時間の割り出しや集計が手作業で行われていました。
Recoruを始めたことにより三分の一以下の時間で作業が完了します。
また、打刻忘れ等もアプリで確認できすぐに修正できるところも良いと思います。

検討者へお勧めするポイント

勤怠システムを安価で導入したい企業様にはお勧めします。
機能面では、アルバイトから正社員、変則勤務など多様にわたります。
携帯アプリを利用するのに抵抗がある従業員でも、直感的に操作できますので高評価のポイントです。
設定には多様化したものは難しい部分もありますが、メールや電話サポートを利用すると解決できます。メールは当日3～4時間で返信が届きました。電話サポートは混み合うので、余裕をもって予約・導入をお勧めします。
打刻ボタンは必要に応じて設定でき、従業員によって割り振ってことも可能です。これはかなり重宝しております。
例：通常出勤・退勤
　　夜勤出勤・退勤
　　出張出勤・退勤
　　出張+夜勤出勤・退勤
などを設定し、従業員の勤務によって設定・表示・非表示の選択ができます。
みなし残業設定や法定休日、会社休日のカレンダー設定も可能のため、手当の計算にもかなり役立ちます。
ボタンの設定により出張ボタンを押した場合、出張手当が自動で付与されるなど大変便利です。

欠勤、有給休暇申請もアプリで完結できます。
設定としても有給取得日数や午前・午後有給設定、遅刻早退のマイナス表記ありなし設定など、欲しい機能はすべてありました。

改善してほしいポイント

管理側の設定画面や集計画面については、もう少し視覚的に分かりやすくなれば、より業務効率が上がると思います。また、一般的な勤務形態であれば大丈夫なのですが、特殊なパターンの場合、複数の画面を確認しながら設定しなければならないので、分かりやすくなればなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻ミスのリアルタイム把握や自動集計により、締日の後の集計や確認作業にかかる時間が大幅に短縮されました。また、従業員と管理者がリアルタイムで残業時間を確認できるようになり、残業時間の超過に対する意識が向上し、無駄な残業を削減する事が出来ました。

検討者へお勧めするポイント

「ReCoRu（レコル）」は、圧倒的なコストパフォーマンスと使いやすさが魅力です。この低価格で、必要な機能が全て揃っています。直感的に操作が出来、ITが苦手な方でもすぐに使え、PCやスマホから打刻可能なので、テレワークや出張時でもリアルタイム勤務管理が可能です。面倒な集計作業や有給・残業管理も自動化されます。まずトライアルをしてみて検討されるのはいかがでしょうか。

改善してほしいポイント

従業員管理の機能があればいいなと思います。
現在は、別で従業員の情報を管理しているので個人情報や書類などを格納できるシステムがあれば助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

営業所がいくつかあり、それぞれ手書きの出勤簿・タイムカードなどで管理していて、給与計算の際にそれを手入力する必要がありました。
手入力することで起きる入力ミス、ダブルチェックの必要など時間が多く取られていたため導入を決めました。

現在は、ほぼ全社員がシステムを利用できています。使用方法もシンプルで、特に説明をしなくても始められました。
また、他の営業所の勤務状況などもリアルタイムで確認できる為、休みの確認等に非常に役立っています。

生成AI機能へのレビュー

4.0

いつも問い合わせをメールでしていたのですが、AI機能がついたので簡単な内容であればすぐに確認できるようになりました。 また、必要なマニュアルの場所を教えてくれるので助かっています。

改善してほしいポイント

勤務管理の出退勤状況を勤務区分で見たときに、
有休や半休など通常出勤ではないときのマスの色を変更できる機能があると
見た目が分かりやすくていいなと思っています。
パッと見たときの色分けでわかりやすいように、別にExcelで1か月の全員分の休みを
管理しているので、その手間が省けるとありがたいです。
自動変更されるのではなく、また１色ではなく管理者が色分け出来たら最高です

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フレックスタイム制を導入したこともあり、レコルの打刻で随分管理が
楽になりました。
以前まで自己申告制の勤務表提出だったため、端数時間を切り捨てて申告する人が
多かったのですが、レコルのおかげで無駄なく全員がしっかり時間管理できているので
大変良かったと思っています