レコルの評判・口コミ 全104件

改善してほしいポイント

slackの連携は便利だが、コマンドを入力しないと通知が行かないのは不便。
ここの部分が強化されると便利。
拠点ごとに勤怠管理者を置く場合の権限レベルをもう少し細かくできるとよい。
弁当の注文の有無の連絡が別ツールや紙等で集計しないといけないので、
WEBログインした打刻画面に弁当(もしくは簡単なアンケート等)の有無も同時に記録できる機能があると便利。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

他社の勤怠管理ソフトとは1アカウントあたりの単価がちがい、レコルは安くてよい。
シンプルで利用者にも評判がよい、特に部署間で部下の勤怠状況の確認ができるのはありがたい。
タイムカードが不要になりピットタッチでスムーズな打刻ができるので
工場で業務する方やPCを持たない派遣・パートの方々の打刻も便利。
インターバル時間不足のアラートや残業アラート等で分かりやすいので
安全衛生委員会での活用も簡単です。以前はタイムカードを手入力して集計していた。

検討者へお勧めするポイント

シンプルな勤怠管理機能のみならば価格面で素晴らしくお勧めできます。
またPCを持たない方へのタブレット等でIC出退勤も出来ます。
他社に比べるとまだまだ知名度は低いですが、安心して利用できます。
サポートも管理者ページで問い合わせ履歴が管理できるので社内の管理者が変わっても
引継ぎがしやすいです。

改善してほしいポイント

社員のアルコールチェックを出退勤時に別のツールを使っております、導入を検討して欲しいですね。
育休産休の登録が出来てないので、そこを改善して欲しい。
他は特に不便を感じておりません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は紙のタイムカードでしたが細かい設定もでき便利である
経理が出退勤の管理しやすさ
私が社員の出退勤を即座に確認出来るのがメリット

検討者へお勧めするポイント

無料のトライアル期間もあり使ってみてダメであれば導入を辞めれるのでそこが良かった。

改善してほしいポイント

有給の時間休での取得もできると書いてあったように思うのですが、取得するときの入力、申請方法が分からない。
今はまだ使えていないので、わかりやすい説明を書いてくれるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで紙のタイムカードだったので、勤務時間の集計作業が格段に短縮できた。
直行直帰にも対応しているのが大変ありがたい。

検討者へお勧めするポイント

小人数でも使えて、低価格なので一度使ってみてほしいです。

改善してほしいポイント

１．マニュアルがいろいろな部分に別れているので、一読して全体像を掴むことが難しい。
しかし、知りたいことを検索すればリンクで解決策に誘導してくれるので、効率が良い方法とも言える。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

１，部門別に違う給与体系に沿った計算が可能
２．残業単価の種類にも多様な対応が可能
３．支給明細がメール等で社員に送られるので、印刷、配布の手間がなくなる

検討者へお勧めするポイント

トライアルが可能なので、まずは社員の一部でお試し導入を行い、その結果を見て全社への導入を行うことをおすすめします。

改善してほしいポイント

今のところ改善事項は特にありません。
今後も引き続き、低コストでの運用を維持していただけると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・紙のタイムカードをExcelに打ち込む作業をしていたので、大幅な時間短縮に繋がりました。
→締め日以降に10時間程度の勤怠計算に費やしていた時間は、1時間程度に短縮できました。

・日々システム上で勤怠状況が確認できるため、勤怠計算にかかる時間が分散されました。

・有給などの申請をアプリから行えるようにし、ペーパーレス化に繋がりました。
・従業員がアプリ上で勤怠状況を見返せるので、打刻漏れ防止に繋がっています。

検討者へお勧めするポイント

安価で気軽に始められる勤怠管理システムです。

改善してほしいポイント

各機能の使用方法がわかりずらい。マニュアルに詳しく記載することや電話対応などで求める機能の設定を案内してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現場職員の打刻場所の記録、夜勤や複数回打刻に対応することができた。出力様式も最適化できたため、自社で作成したエクセルマクロなども活用し、１日かかった作業を数十分で終えられるようになった。

検討者へお勧めするポイント

除雪業者や警備業者など夜間に稼働する場合がある企業の勤怠管理には最適。変則的な打刻に対応できるのでシフト制の企業でも十分に活用できる。

改善してほしいポイント

・残業したときのメモ機能があるといいと弊社社員（勤怠管理者ではない）からに希望がありました。
・給与計算オプションが気になっています！
なかなかシステムを変えることに抵抗があるのでもっと長所や短所を知って検討したいです！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・様々な働き方に応じた勤務体系が設定できるので一括管理しやすくなりました。
・「出退勤状況」で打刻漏れしている人を一目で把握できるので業務を迅速にできるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

コスパが良いです！
価格以上の機能とサポートを得られます。

改善してほしいポイント

シフトが複雑なため、設定が難しいです。ただ、細かい設定が出来る点は良いです。
単純なシフトであれば、簡単に設定できると思います。

設定の問題化と思いますが、API連携がうまくいかず、時間数が合わないことがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入してからは、今まで手入力していた勤怠が給与ソフトとAPI連携で入力でき、間違いが減りました。
また、入力に時間がかかる時間はボタン一つで連携でき、作業時間が削減できました。

検討者へお勧めするポイント

他の勤怠ソフトと比較して圧倒的に安く、機能も十分な点。

改善してほしいポイント

使用していて改善してほしいこと

・何度も打刻している
共通打刻を使用していますが通信の関係か何度も同じ時刻に打刻する人がいる為2度目の打刻以降通知を出してほしい。「打刻しました」のメッセージ表示でもあると嬉しい。
また訂正する際同じ打刻分削除しないといけないので管理者は一括削除などの機能があると助かる。

・出退勤状況の表示
一括で設定をする時に使用している出退勤状況の編集画面で現在登録してある勤務形態を表示させてほしい。何も表示されないので確認が難しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・業務の効率化
　以前はタイムカードを使用しており勤怠業務に3・4人関わっていたが、導入してから2人で給与反映までできるようになった。また、残業管理や年休把握が簡単になり作業効率が上がった。

・紙の削減
　毎月の200名ほどのタイムカード削減やタイムカードだった為、派遣社員分の勤務をコピーしていた分の用紙がデータ化できた。

検討者へお勧めするポイント

無料お試し期間があるので迷っていいる方は一度、使用してみるといいかと思います。
シンプルなのですぐに設定できて使用する事が出来ました。