Sansanの評判・口コミ 全662件

改善してほしいポイント

機能は問題ない。

問題はコスパである。当社では、名刺を持たない現場や一般職の社員も多いが、課金の対象はメールアドレス所持者全員分のユーザー数が元になっている。故にsansanを使っていない者の人数もカウントされており、非常に無駄である。営業の方に何回か交渉したが、聞く耳を持たない。乗り換えられる同様なシステムで安価なものがあるのなら検討をすべきだと考えている。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入効果を数値で表すのは非常に難しい。
名刺の紙保管の排除や名刺を探す手間が省けるなどの良い点はたくさんあるのだが、費用に見合った効果が出ているのかどうかは非常に判定しがたい。

検討者へお勧めするポイント

とにかく、使いやすく、社内の者との人脈の共有をすることに関しては非常に優れている。

改善してほしいポイント

同じ人が複数枚名刺持っている場合、同じ人であることがわかるように、複数名刺の紐づけができたらよいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・名刺交換した方との話題作りに役立つ

課題に貢献した機能・ポイント
・名刺登録相手の会社ニュースを自動的にプッシュで知らせてくれる機能が気に入っています。
自ら調べなくても先方の会社の情報や動きが入ってきます。次回先方とお会いするときの会話のネタに。相手から「自社に興味を持ってくれている」と思っていただけるのがうれしいです。

改善してほしいポイント

検索はしやすいのですがアップロードの際の動線が少しわかりにくいかなと感じました。自分自身がアプリ等索はしやすいのですがアップロードの際の動線が少しわかりにくいかなと感じました。自分自身がアプリでは使ったことないので試してみたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

誰がどの企業の誰にあったかを確認することが出来た。新規でお客様へアプローチする際にメールアドレスなどの情報を取得することが出来た。

改善してほしいポイント

取り込んだ名刺情報の反映がやや遅い時がある。
大量の名刺をアップする際には反映が遅れてしまう。
一度に大量の名刺をスキャンすると時間がかかりすぎる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで繫雑になっていたデータ整理が楽になった。
他の社員の所持している名刺も共有でき、
分類されているのでこれまで名刺整理に要していた時間が
ないに等しいくらいになった

改善してほしいポイント

一番は他の類似サービスと比べ値段が高い部分です。また、社名検索時等に、株式会社と(株)、全角半角カタカナのように違っても拾っていただけると尚良いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで個人管理だった名刺管理がクラウド上で社員全員で共有でき、いつ交換したか、どのようなコンタクトを取ったか等の履歴も確認できるので営業引継ぎなどでは特に効果的です。

検討者へお勧めするポイント

・展示会出展時の利用にスキャンできる
・営業の引継ぎがスムーズにできる
・名刺交換先とのコンタクトの記録ができ、また履歴を追うことができる

改善してほしいポイント

特にありませんが、スキャナを使用して名刺を一気に読み取ると
時々折り曲がったり線が入ってしまう点が気になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まではスマホで１枚ずつスキャンしたり、
アナログにファイル管理していましたが、社内とのつながりや他の社員の情報網も可視化できる点がとても便利です。

改善してほしいポイント

社内の運用の問題ですが、Sansan上の部署が細かく分類されていないため、「社外のあの人紹介して欲しいけど、名刺所有社員はどの部署の方だろう？」となってしまうことがあります。
人事ツールと連携するなど、社内の組織マスタとSansanのユーザーリストが連携してくれると良いかもしれません

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

名刺を管理するコストはほぼ0になりました、また、取引先のニュースも手間なく把握できるようになりました。

改善してほしいポイント

絶対改善を…ということは特にないのですが、強いて言うならば以下の点でしょうか。

１．リストからメールを一括送信する際、添付の数の制限をなくしてほしい
　　・・・仕方ないので、圧縮ファイルやオンラインストレージ等を使っていますが
　　　　　２～３個の時はパッと見られないことにまどろっこしさを感じるので、解消してもらえるとありがたいです。

２．人事情報の更新について
　　・・・人事ニュースなるもので変わっているものと、変わっていないものがあるのがたまに困ります。
　　　　　日経や他紙に掲載のある人事情報でも、それが反映されていないので、そのまま連絡し今は異動している等
　　　　　返答いただくことが多々あります。かなり難しい話なのでしょうが、今は「管理」としてしか力を発揮して
　　　　　いないので、その先の活躍も…なんて期待をしてしまいます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

「良いポイント」のところでも列記しましたが、ペーパーレス化に伴い、ご案内等をメール化しようという弊社の動きに最大の力を発揮していると思います。

弊社の今年度の商品案内や会議のご案内など、昨年度はたくさんの「お知らせ」類をSansanを使ってメールで送りました。

今までは、住所・人・肩書などをチェックするのに相当な時間を要していましたが、今は人選だけサラッとチェックをし、訂正はタグをいじるだけ・・・。本当に時間短縮になりました。

今年は年賀状もメールでお送りしようと思っています。

検討者へお勧めするポイント

営業活動が非常にラクになります。ぜひ！

改善してほしいポイント

極稀に全く関係のない会社の情報が送られてくることもあります。
それらの精査がよりなされると、更に使いやすくなると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

名刺情報を他従業員に送りたいとき、「Sansanに登録しておくから確認しておいてください」とすぐに解決でき、
手間がかからず良いです。