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人材のプラットフォーム

HCMで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

(企業によりどの項目を表示するかは分かれると思いますが)現在/過去の部署、仕事内容、評価、キャリアパス、目標などが一括で管理できる点。企業によって項目をカスタマイズできる点も評価できます。

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