非公開ユーザー
その他金融|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
投稿日:
人材のプラットフォーム
HCMで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
(企業によりどの項目を表示するかは分かれると思いますが)現在/過去の部署、仕事内容、評価、キャリアパス、目標などが一括で管理できる点。企業によって項目をカスタマイズできる点も評価できます。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
大きな問題ではないですが、全体的にサイトが重いです。表示する場合もそうですが、特にデータをダウンロードする場合は(件数にもよりますが)時間がかかるので、少しストレスになることもあります。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
人材を一元管理できること。Aさんの現在/過去の情報がすべて詰まっているので、HRや上長などはSFを見に行けば情報をキャッチできます。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
上記の通りおすすめです。
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