コンセプトは良いが使いにくい

改善してほしいポイント

最近のインターフェースに良くあるパターンであるが、使い方の説明が少なすぎ、どこを押すと何処に飛ぶのかイメージしにくい。入力したい情報がどこのページにあるのか、トップページから入力したい情報を入れるのにどのように操作すればよいのか想像がつかない。
「目標編集」「育成計画編集」といった編集系のインターフェースと、「パフォーマンス評価及びキャリア開発」という回付系のインターフェースがあるが、これらが統合されていない理由が良く分からず、操作していてモヤモヤする、
組織図で一度に見ることができる範囲が狭く、実用性が低い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

本来の機能に関連しては、問題なく目標管理が出来ているし、人事情報との統合管理が実現できている。現在の組織で機能をフルに活用できてはいないが、かなりの情報を本ソフトで吸収することが出来ている。