非公開ユーザー
株式会社パソナ｜人材｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
人事評価のためのソフト
HCMで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・各企業にあった評価軸で評価することが可能
その理由
・独自の評価基準を設定出来るため、その行動を点数化し評価ポイントとして算出することが可能
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・とにかく使い方がわからない
その理由
・UIが非常にわかりにくく説明がないと最初は全く触れなかった。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・MBO（評価）のタイミングで各々の行動を点数化してくれる
課題に貢献した機能・ポイント
・今までマネージャーが独断で行っていた評価が一律数値で管理できるようになった
検討者へお勧めするポイント
使い方をレクチャー出来る方がいればオススメです。
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