Schoo for Businessの評判・口コミ 全31件

改善してほしいポイント

導入後、いくつかの教育を行い効果はあったと思います。
ただ、動画のコンテンツは多いものの、なかなか自社にフィットする内容の動画がなかった（見つからなかった）
組織で受講というよりも個人受講の傾向が強いため
意欲ある個人向けと思われます。
ただ、そのためYoutubeの動画教育と被る面もあり、社員的には、利用度が上がりにくかった

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

部門内全体の共通認識を上げるための共同視聴などは効果がありました。
また、立ち上げ時には、皆でこの動画を受けたいなど活発化した点もありました。
一部個人は趣味の動画視聴などもできたようで満足していたようです。

検討者へお勧めするポイント

目的がある教育、資格取得向けであれば、Udemyなどの他社ツールがおすすめです。
社員に意欲があり自己成長が望めるのであればこちらの製品がお勧めです。
福利厚生として導入するサービスとしてはおすすめできます。

改善してほしいポイント

特にありませんが、ウェブスクールで行っているようなカリキュラムが動画コンテンツであると、オンラインスクールに通わなくてもSchooで学べるので、知識ゼロから実務レベルまで習得できるような長編ものがあると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・自分に足りないスキルをSchooで学習することで、業務で活躍できる場面が増えた
・毎月、Schooで学ぶ時間を決めて動画コンテンツを視聴することで、少しずつ成長を実感できるようになった

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・理解度テストなどが無く全体的に受動的な印象
　（ライブなら双方向のコミュニケーションはあります）
・Schoo内のコンテンツ同士で類似しているものがある
・特定の職種に特化した実践系は少ない

その理由
・受講するモチベーションや集中力が維持できる仕掛けはほしい
・コンテンツ充実に伴うカテゴリ分けやコースのような整理は助かる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

もともと研修が充実していなかった理由からオンラインでのサービスを導入しております。
自主性のみでスキルアップに取り組んでいたのが会社としてサポートする形にできたのですが、
導入当初はあまり使われないという課題がありました。
現在は具体的な視聴目標（年間の時間設定）により以前よりは推進できております。
研修による成果や効果に関してはこれからという段階なので引き続き注視したいです。

検討者へお勧めするポイント

基礎スキルを中心に社員底上げを検討しているのであればおススメです。
より専門的なスキルアップを狙うのであれば別サービスも視野に入れた方が良いかと思います。

改善してほしいポイント

まだ会社が今月導入開始したばかりなので、とにかく講座数が多く選びきれない状態です。お気に入り登録や、先月の人気講座ランキングもあり、今は特に改善してほしい点は見当たりません。以前の研修のものに比べれば、とてもいいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ファシリテーションや、財務諸表等の見かたなども役にたちましたが、社内の若手とのコミュニケーション方法とか、モチベーションの保ち方とか、気持ちや心に関するような講座を受けた事がなかったので、ヒントみたいなものがもらえたりして、本を読むより手軽だしいいなと思います。

検討者へお勧めするポイント

仕事の業務以外の講座も受けられるので、福利厚生と兼ねると、社員のモチベーションアップにもなっていいと思います。

改善してほしいポイント

私はIT系の研修動画をよく検索して勉強するのですが、内容によっては10年前の動画がそのまま残っていることがあり、今の手法とは違う古い手法をレクチャーしている研修動画を見ることがあります。特にIT系は時代の流れが早いので、古い動画は残しておいても良いですが、現代にあった内容の「改訂版」のような動画も入れてもらえると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

もともとExcelの正しい使い方・活用の仕方をスクーで学び社内にノウハウを広めるために利用しました。
おかげでExcelの正しい使い方が広まり、業務の効率化に役立ちました。
また、私自身がIT系の業務なので、自信のスキルを高めるためにも定期的に研修動画を見て勉強し、さまざまなことを社内に落とし込んで役立たせています。

改善してほしいポイント

特定の講義動画を再生した後の動線を改善していただきたいです。
例えば、シリーズもので第１回目の動画を再生後に画面を閉じるしかなく、第２回を再生したくてもスムーズに辿り着けません。　例えば、動画画面からその講義のタイトル画面に戻るリンクがあったり、関連する動画へのリンクが出たりするなど、動画再生後の使い勝手が良くなると有難いです。

また、マイページにあるような受講者本人が受講した実績が、メインの画面でもある程度見えると、達成感が得られるのではないかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

思考術やコミュニケーション術などのヒューマンスキルを学ぶことに適しており、基本スキルの強化に貢献しています。　また、e-Learningコンテンツを従業員に提供することで、学びの意識を高めることにも繋がっています。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・「こんなテーマが知りたい・見たい」といった要望が出せるとうれしい
その理由
・さらに知りたいと思った点や、より深く理解したいテーマを多く視聴したいため

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・隙間時間にインプットする状態を簡単につくることができる
課題に貢献した機能・ポイント
・スマホアプリが見やすく、気軽に資料できる

改善してほしいポイント

・DX系のトピックについて、もう少し踏み込んだ内容の講座の展開に期待したい
・前置き・著書の宣伝等が長い動画が多い

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・新入社員研修・転入者教育で、講座を指定して受講させる
・その他の社員には、自由に講座を選んで自分のペースで受講させる
・個人情報やDX関連のホットトピックに関する知識レベルの平準化を図る
（社員相互で、よかった講座のおすすめなどをしている）

検討者へお勧めするポイント

・専門性は高くないが、トピックが豊富なので幅広い社会人にお勧めできる
・特に必須受講講座を指定しなくても、学習者の自主性に任せて学習ができるので導入にかかる労力は低い。あとは利用者の感想を聞きながら継続するかを判断するのが良いかと思います。

改善してほしいポイント

概ねコンテンツは1時間程度のものが多く、それなりの時間が取れないと
実施するのに苦労する点を直してほしいと個人的に感じております。
できれば１０～２０分程度のショートコンテンツをたくさんにしてもらった方が
使用者受けは良いと思われます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

個人には門外漢なDX関連について広く知識をいれることができたことにより
社内外でのコミュニケーションを円滑にすることができたことが大きいと思われます。
また体系的に学ぶことができたことで、ある分野を自身で調べて整理する時間（3時間程度ですかね）
に比べて、講座受講で1時間程度で概ね理解できることから時短にもなったと感じております。

検討者へお勧めするポイント

体系的理解させたいとの要望が多い場合は有用です。