資格をきれいに一元管理

改善してほしいポイント

特にこれと言ってないですが、人事異動や昇進などの時に個別に権限付与することが手間ですので、役職、部門、チームごとに権限機能が付与できるとよいかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員のスキル管理が、同一のフォームや操作方法で、一元管理できるため、小さいながらも業務の効率化ができました。また、全体把握しやすいため、部長などの管理職からもマネジメントしやすくなったの声を聞きます。

検討者へお勧めするポイント

エクセルでのなんちゃって管理をやめて、システム管理することで、未来につながる本当の意味での管理になるため、お勧めします。