Skillnoteの評判・口コミ 全30件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

スキル・資格の一元管理

従業員のスキル、資格、教育履歴をクラウドで一元管理し、CSV一括登録や組織連携で運用負荷を低減、リアルタイムに可視化できる点が評価されています。

育成管理と分析機能

スキルマップや育成計画、充足状況や経年変化を把握できる分析機能により、力量評価のPDCAや人材育成の改善を支援する点が高評価です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

育成計画の可視化と効率化

育成計画の見える化や有効期限アラート、教育履歴管理により育成期間の短縮や抜け漏れ防止、面談での具体的目標設定に役立ちます。

Excelや紙の一元化

分散していた紙やExcelのスキル情報を統合し誤入力や重複を減らして監査対応や情報共有の迅速化に寄与したとの報告があります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

育成体系を制度化したい企業

力量体系やキャリアパスを整備し、ISO対応や育成のPDCAを制度化して戦略的に人材育成を進めたい企業に適しています。

製造業・技術者組織

技術者の力量管理や資格有効期限管理が重要な製造業や技術系組織で導入効果が高いと評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Skillnoteのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

電気・電子機器|製造・生産技術|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人財管理のスキルノートについて

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

Skillnoteはクラウド管理なので容易にMYスキルが見れて、計画も容易に可能。また、業務経歴を残せるためスキルアップの確認時や異動先でもどのような経験の人財か確認出来る。また、仕事もスキルに沿って与えることが出来るため、スキルのない課員に仕事を頼む際、教育実施後でないと任せられないことやフォローしないと作業をさせられないなど、管理職の記憶での作業依頼とならない。
1.クラウド管理
2.業務経歴が残せる
3.個人にとって必要なスキルが見える化となった
4.スキル向上が見えるため個人はモチベーションが上がる
5.管理職は仕事の依頼担当が見える化となった。
6.教育計画や資格更新時期などメール通知で忘れ防止となる

改善してほしいポイント

プロジェクト作成時での機能追加
1.各部署展開時のプロジェクト作成時におけるコピー機能の充実
2.選択項目の一括選択解除機能
3.一括登録した後での部分的削除時の選択削除機能

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・個人スキルの見える化
・物件担当の振り分け時、管理者の記憶による配分とならないこと
・個人資格の期限切れを調べなくてよいこと
課題に貢献した機能・ポイント
・クラウド管理なので個人で見れるし、管理者も容易に見れる
・業務経歴も残せるので、過去の経験が見れる
・メール通知により忘れ防止となる

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、スキルや資格・教育履歴の情報に加えて、従業員の業務経歴もまとめてデータベース化ができます。これまでに経験した案件での役割や実施期間、経験内容などの情報を一元的に管理することで、検索性を高め具体的な業務経歴に基づいた人員計画を立てることが可能となります。貴社においても本機能をご活用いただき、課題解決に貢献したとご評価いただき大変感謝申し上げます。 また、スキルの集約・見える化により、スキルに沿った業務の割当てや、個人のモチベーションの向上にもご期待いただき光栄に存じます。今後も貴社のお役に立てるよう努めてまいります。 改善のご要望についても、ご記載いただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 Skillnoteは、今後も製造業の現場や開発研究職の方々の、業務や専門性に特化して製品開発を行ってまいります。今後開発される機能や、弊社の取組みに対しても、是非またご意見をお伺いできますと幸いです。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他製造業|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スキルや資格の一元管理ができる

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

今まで別々の部署、資料で管理していたスキル、資格、研修の全ての情報がスキルノートで一元管理できるようになりました。
またExcel管理時代に発生していた、情報を更新するたびに資料の貼り直しが必要であったり、過去の情報を確認するためにいくつもの資料を開く必要があったり・・・といった問題も解消されました。
さらに、育成計画も立てることができるため計画的な人材育成に役立てることができます。
導入時だけでなく導入後も操作方法や機能面の相談など丁寧に対応してくださり、手厚くサポートいただける点も非常に良いです。

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、力量管理の運用の効率化と一元管理を通して、計画的な人材育成や人材活用のご支援を行ってまいりました。 貴社においては、その効果を他部署への配置転換や応援要請、人材育成の場面でご実感いただいており大変光栄に存じます。また、力量の育成計画をシステム内で設定・管理できる「育成計画」の機能では、貴社の人材育成に役立っているとご評価いただき誠にありがとうございます。 改善のご要望についても、ご意見をいただきありがとうございます。Skillnoteでは、様々な方が目的に合わせて柔軟にご利用いただけるよう、機能開発を進めております。皆様のご期待に沿えるよう、今後も改善を続けてまいります。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

電気・電子機器|環境対策・環境推進職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

資格の一元管理

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

エクセル管理からスキルノートによる管理へ変更することで、統一されたフォーマットで出力でき、可視化が容易になった。資格から取得者を把握することが可能となり、工場ごとの状況把握が可能となった。

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、スキルや資格の情報を一元化することで、不足するスキルの強化や適材適所への配置に活用できるよう、製品づくりに励んでまいりました。 この度貴社においては、従来のエクセル管理からSkillnoteを使った管理へと移行いただき、更にはジョブチェンジや、中長期的な人材育成にSkillnoteをご活用いただいているとのことで、誠にありがたく存じます。 改善のご要望についても、貴重なご意見をいただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 Skillnoteは、今後も製造業の現場や開発研究職の方々の、業務や専門性に特化して製品開発を行ってまいります。今後開発される機能や、弊社の取組みに対しても、是非またご意見をお伺いできますと幸いです。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。 引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

合田 侑紀

合田 侑紀

株式会社クボタ|一般機械|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

フィールドサービススタッフの力量管理に導入しました

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

サービススタッフの早期育成を目的に本製品を導入しました。研修や教育の実績管理と、業務に必要不可欠な公的資格、そして本人の業務力量を一元管理できることが良かったです。
また、導入時や機能面の相談など非常に手厚くサポートいただけたことも非常に満足しています。

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 また、高い専門性と技術力をもつ貴社のサービススタッフの早期育成に向け、Skillnoteをご活用いただき心より感謝申し上げます。 Skillnoteは、従業員の力量・資格・教育や業務経験を一元的に管理することで、組織内のスキルの現状を捉えた計画的な人材育成をご支援させていただいております。まずは貴社の導入目的であるサービススタッフの早期育成に向けてお役立ちできるよう努めて参ります。 また、”人材育成のプラットフォーム”として、全社の人材育成の仕組みづくりや、風土づくりへのご期待をいただき大変光栄に存じます。Skillnoteに蓄積したデータが、貴社にとってより効果的な人材育成の計画や、実施に繋がるよう、ご指摘いただいた分析機能にも注力してまいります。 分析機能は現在、「3年後5年後に失われる力量の特定」や「組織横断で、部門や工場別のスキル保有状況の可視化」など、部門課題や貴社の人材課題の解決に向けた機能の実装がすすんでおります。改めてご案内をさせていただけると幸いです。 また、スキルマップの表示についても、利用する方の用途や、目的にあわせてスムーズに利用できるよう、使い心地の改善を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。また、弊社サポートにつきましても嬉しいお言葉をいただき感謝申し上げます。 ”人材育成のプラットフォーム”という貴社のご期待に沿えるよう、部門や事業の人材課題にお役立ちできるプロダクト作りに励んでまいります。 今後とも引き続き何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他製造業|その他専門職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートも万全

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の力量管理
・導入から導入後のサポートも充実
その理由
・スタッフが入力し易い

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 レビューの中で、”スタッフが入力し易い”というポイントをご評価いただき大変嬉しく思っております。Skillnoteは、これまで表計算ソフトで行われてきたスキル管理を、誰もが使える操作性で再現できるよう、お客様や製造業出身者の声をもとにプロダクト開発に励んでまいりました。今後もより現場で支持をいただくシステムとなるよう努めて参ります。 また、力量の分析についても非常に楽になったとのお声をいただきありがとうございます。 分析機能では、集計や差分の抽出だけでなく、立てた育成計画が予定通りに実行されているか確認できるガントチャートや、工場別のスキルの分布をひと目で確認できる機能など、機能の改善を進めております。是非改めてご案内させていただけると幸いです。 改善のご要望をいただいた操作面については、サポートサイトの充実に加え、製品画面も直感的に操作ができるよう改善を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。 今後も製造業の人材育成や、人材活用に貢献できるよう専門的な知識とノウハウでプロダクト開発に励んで参ります。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

精密機械|品質管理|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

親切丁寧な対応と問題提案力

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

SKILLNOTEを導入前に弊社に数回来社して頂き、実際その時にやっている作業・記録を1つ1つSKILLNOTEに置き換えると、このような画面・入力・表示となりますなど、根気よく教えて頂いたので導入時に「あれが出来ないかも」などの心配はなかったこと。
また、導入後も操作方法になれるまでは電話やメールでの問い合わせを沢山していますが、1度も取扱い説明書に記載してあるのでそちらを見てください、という対応でなく「回答をしてくれたうえ」で、「取扱い説明書の何ページに記載もされています」という丁寧な対応でした。
導入当時は取扱説明書で解らないことろを探すのも手間が掛かってしまうので、申し訳ない気持ちと思いつつ数回問い合わせを使用しました。
SKILLNOTEの機能面では「スキルマップ」「教育管理」の入力・記録の見やすさが、導入前に使用していたWord・Excelに類似していて解り易い。

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 Skillnoteは、現場の運用に則したスキルマップのフォーマットとスキルのデータベース化により、製造業における細かく専門性の高いスキル管理をシステムで再現しています。貴社においては3つの工場で製造部門だでけでなく、設計や営業部門へも展開いただき、更にはスキルデータの活用にもご利用いただき大変光栄に存じます。 また、取得したスキルの合計数や、それに要した教育時間の集計作業が、1/10以下へ削減されたとのことで、素晴らしい成果を生み出していただいたことに感謝申し上げます。 Skillnoteの機能面についても、記録の見易さをご評価いただきありがとうございます。Excelに慣れ親しんだ方でも、直感的に操作いただけることを目指しておりますので、大変嬉しく思っております。 ご指摘いただいた、データの一括修正・変更につきましては、仰っていただいたようにデータを守る観点からも、操作が複雑になってしまうのが現状です。しかし、使い勝手や操作性の面で、皆様が迷うことなくスムーズに操作できるよう改善を重ねてまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

古野電気株式会社|電気・電子機器|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

スキル管理機能が充実している

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

製品を提供して終わりではなく、サポートや活用方法含めた相談に
乗って頂ける。クラウドシステムのため使いやすい機能も
アップデートされるのは良い点。他社も比較したが、コストや機能の充実さにおいて
スキル管理機能に絞ってみれば頭1つ抜けている印象。

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 Skillnoteは、製造業の皆様が日々の業務に則してご利用いただけるようアップデートや改善を繰り返しております。この度はこうしたサポートの方針についてもご評価をいただき誠にありがたく存じます。 Skillnoteの力量管理は、形骸化せずに継続的な運用ができるようプロダクト開発を進めております。システムに集約されたデータは、必要に応じて情報を取り出せるよう、柔軟な検索性を設けており、この度貴社においても蓄積されたデータの活用にお役立ちできたことを大変光栄に存じます。 システムの課題についても、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。Skillnoteは、システムをはじめてご利用になる方でも、直感的にわかりやすい操作性を目指しております。今回いただいたご意見は、機能や画面レイアウトの改善、サポートの充実化といった面から生かしてまいりたいと思います。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

専門(建設・建築)|社内情報システム(企画・計画・調達)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

柔軟なサポートをしていただける

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・資格、スキルを様々な視点で分析する機能があり管理が行いやすい
・サポート体制が充実している

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 Skillnoteは、製造業の皆様が日々の業務に則してご利用いただけるようアップデートや改善を繰り返しております。この度はこうしたサポートの方針についてもご評価をいただき誠にありがたく存じます。 Skillnoteは、拠点や工場ごとのスキルの全体像を把握し、強化すべきスキルの育成や、配置検討にもお役立ちいただけるシステムです。貴社においても、一元的な情報管理だけではなく、拠点間の資格所有者の偏りの解消にもご活用いただき誠にありがとうございます。 また、更なる人材課題の解決に向けて、Skillnoteはスキル分析機能にも力を入れております。例えば、あるスキルの所有者をレベル毎に部門横断で把握することや、3年後・5年後に失われる資格の見える化など、様々な分析軸を提供しておりますので、是非ご案内の機会を頂けると幸いです。 改善のご要望についても、ご記載いただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。弊社サポートに関する温かいお言葉も感謝申し上げます。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スキルマップをエクセルからクラウド管理へ移行

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

モノづくりプラスの時代から使っていますが、ユーザーからの要望に応じて定期的なシステム開発がおこなわれており、どんどん使い易くなっています。営業担当の方のサポートも厚く、主に工場の社員のスキルマップに利用しています。

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