非公開ユーザー
専門（建設・建築）｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能
・資格、スキルを様々な視点で分析する機能があり管理が行いやすい
・サポート体制が充実している
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・権限を役職、部門ごとに付与できるようにしてほしい
その理由
・弊社は、異動、役職の変更が多いために、一人一人に権限を付与するのに手間がかかる
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・技術者がどのような資格を持っているのかを把握できていなかったため、
拠点の異動によって、拠点毎の資格保有者数にばらつきが出てしまっていたのが解消できた
・資格の証明書の提出を求められた際に、今までは社員に証明書を提出していただく必要があったが、
証明書が添付できるため、事務方で一括提出できるようになった
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株式会社Skillnote
OFFICIAL VENDER株式会社Skillnote｜
この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 Skillnoteは、製造業の皆様が日々の業務に則してご利用いただけるようアップデートや改善を繰り返しております。この度はこうしたサポートの方針についてもご評価をいただき誠にありがたく存じます。 Skillnoteは、拠点や工場ごとのスキルの全体像を把握し、強化すべきスキルの育成や、配置検討にもお役立ちいただけるシステムです。貴社においても、一元的な情報管理だけではなく、拠点間の資格所有者の偏りの解消にもご活用いただき誠にありがとうございます。 また、更なる人材課題の解決に向けて、Skillnoteはスキル分析機能にも力を入れております。例えば、あるスキルの所有者をレベル毎に部門横断で把握することや、3年後・5年後に失われる資格の見える化など、様々な分析軸を提供しておりますので、是非ご案内の機会を頂けると幸いです。 改善のご要望についても、ご記載いただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。弊社サポートに関する温かいお言葉も感謝申し上げます。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。