Skillnoteの評判・口コミ 全25件

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並び順

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい操作性、汎用性の高さが魅力

タレントマネジメントシステム,LMS,人員配置システムで利用

良いポイント

・従業員のスキルや資格を一元管理し、リアルタイムで可視化することができます。課毎にExcelでバラバラのフォーマットでしたが、スキル管理を標準化することで従業員の能力を正確に把握できるようになります。
・現場目線で設計されているため汎用性が高く、今までExcelで運用していたスキル管理の仕組みを壊さずに活かす形で業務フローに適した使い方ができるため、スムーズな定着が見込めます。現場を知っている人が作ったシステムだと感じました。
・なにより胆となるのは「分析機能」です。蓄積されたスキルデータを基に、各部門での人材活用や育成に関する施策が検討できるようになります。

改善してほしいポイント

・現在、課単位でプロジェクトを作成していますが、「フォルダのように本部毎にまとめれるようになると見易くなりそう」との意見があり、現場が見間違いしないようなデザインが望まれています。また、スキルマップだけでなく、社内教育や資格取得の計画・実績を一覧でまとめることができると、さらに使い道を増やすことができるとの声もありました。
・既存の人材データベースやExcelからSkillnoteへのデータ移行に関して、CSVファイルの読み込み機能に改善の余地があるとの声があります。実際の工場の現場ではPC操作に慣れておらずExcelも苦手な方が多いため、必要な情報をプロンプトとして入力するとそれに応じたCSVが生成されるようなサポートが強化されることが期待されています。
・ユーザーが入力したデータの承認機能について、「承認時に承認者のコメントが入れれたり、ファイルを編集できるようになるともっと良い」との意見もあり、より柔軟な設定が求められています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・紙やExcelでスキルや資格の情報を一元管理することで、従業員のスキル状況を迅速に把握でき、業務の効率化が図れます。これにより、教育訓練の計画や実施がスムーズになり、時間とコストの削減が期待できます。
・蓄積されたスキルデータを活用して、現場監督者の経験・カン・人脈といったアナログだけではなく、より効果的な人材育成や適材適所の配置が可能になります。
・育成計画の遅延や有効期限の自動通知メールによって、無資格者による作業を防ぎ、品質・安全・生産性を担保するためのトレーサビリティが確保されます。これにより、業務の信頼性が向上し、顧客満足度の向上にも寄与します。

検討者へお勧めするポイント

語りきれませんが、おすすめポイントをまとめます。
・従業員のスキル、資格、教育履歴を一元的に管理でき、リアルタイムでスキル状況を把握できます。
・従来のExcelや紙ベースの管理から脱却し、スキルマップをクラウド上で一元管理することで、情報の更新や共有がスムーズになります。
・資格管理機能も充実しています。資格の有効期限が近い従業員を自動でリマインドする機能があり、資格の失効を未然に防ぐことができます。
・カスタマーサポートの充実が最も大きな魅力です。導入後のサポートが手厚く、現場の目線でシステムの運用定着を支援する体制が整っているため、導入後も安心して利用を続けることができます。

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連携して利用中のツール

株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

このたびはSkillnoteをご利用いただき、また非常に丁寧で具体的なご感想をお寄せいただき、心より御礼申し上げます。 Skillnoteをスキルや資格の見える化、時間とコストの削減、分析機能など深く幅広く利用できるツールとしてご評価をいただけたこと、大変光栄です。また、熱量をもってお勧めするポイントとしてサポート対応を挙げていただき、私たちの想いが届いていることを実感しとても励まされております。 一方で、マップの表示方法やCSVの読み込み支援、承認フローに関し、ご提案いただきありがとうございます。実際の現場の声として非常に参考になります。 より多くの皆様に、作業負荷なくご利用いただくための機能改善の大きなヒントであり、今後の開発にしっかりと活かしてまいります。 今後開発していく機能や、弊社の取組みに関しましても、是非またご意見を頂戴できますと幸いです。

(編集済み)

非公開ユーザー

その他の化学工業|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

いつもありがとうございます

LMS,人員配置システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・担当者の方の細やかなサポート
・改善要望に対する前向きな姿勢
その理由
・まだ、導入初期段階であり、システムを使用しての運用検討などに苦慮しているため
・常に当方からの改善要望に対しても前向きにご検討いただき、改善が進んでいる点

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度はSkillnoteに関する貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 弊社担当者のサポート対応や改善要望への姿勢についてご評価いただけたこと、大変嬉しく思っております。 また、充足状況計算機能や目標と育成の関係性の表示についてご評価いただけた点も励みになります。 一方で、入力作業効率化に関するご要望につきましては、大変重要なご意見として受け止めております。 いただいた内容をもとに、今後の機能改善・拡充に向けた検討を進めてまいります。 今後とも、ご意見やお気づきの点がございましたらお気軽にご連絡いただければ幸いです。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

(株)コベルコE&M|専門(建設・建築)|その他の設計|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人材育成のPDCAフローを回すのに役立ちます

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

世の中に多数あるタレントマネジメントシステムは、人材データの分析・活用、人事評価、人材の最適配置、など全社的な人事情報の管理・活用に役立つが、skillnoteは現場における技術の力量評価に特化して、広範囲な力量をきめ細かく、可視化して取り扱うことができる点が良い。
①各技術者の育成計画を立て、②計画的に教育・資格取得・OJTを行い、③定期的な振り返り・評価して、④改善に反映、と人材育成のPDCAフロー全般を網羅的に管理・支援することができる。
その結果、1)個人の力量を定量的に一元管理でき、2)個人の強み・弱点を容易に分析でき、3)そのデータを用いて各人の育成に関する部下と上司の会話が活発化できる、といった効果を期待しています。
また、ISO9001の力量管理と統合した管理が可能で、それによる業務負荷軽減も期待しています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

効率的な人材配置にピッタリなツール

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・個人個人が持っている知識やスキルを可視化できる点

その理由
・社内での通信教育で何を受け、どんな知識を持っているのか、導入前はブラックボックスだった。資格や経験、業務履歴など一元管理できるツールとして重宝している。

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器|社内情報システム(開発・運用管理)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

資格をきれいに一元管理

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

これまでのエクセル管理からスキルノートに変えることで、バラバラのフォームで管理していた全部署のスキル管理が非常に簡易となり、異動時にも特に入力の教育することなく共通認識の上で業務ができる。
また、見た目も分かりやすくスキル取得状況の把握が、非常に楽になった。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

電気・電子機器|製造・生産技術|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人財管理のスキルノートについて

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

Skillnoteはクラウド管理なので容易にMYスキルが見れて、計画も容易に可能。また、業務経歴を残せるためスキルアップの確認時や異動先でもどのような経験の人財か確認出来る。また、仕事もスキルに沿って与えることが出来るため、スキルのない課員に仕事を頼む際、教育実施後でないと任せられないことやフォローしないと作業をさせられないなど、管理職の記憶での作業依頼とならない。
1.クラウド管理
2.業務経歴が残せる
3.個人にとって必要なスキルが見える化となった
4.スキル向上が見えるため個人はモチベーションが上がる
5.管理職は仕事の依頼担当が見える化となった。
6.教育計画や資格更新時期などメール通知で忘れ防止となる

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、スキルや資格・教育履歴の情報に加えて、従業員の業務経歴もまとめてデータベース化ができます。これまでに経験した案件での役割や実施期間、経験内容などの情報を一元的に管理することで、検索性を高め具体的な業務経歴に基づいた人員計画を立てることが可能となります。貴社においても本機能をご活用いただき、課題解決に貢献したとご評価いただき大変感謝申し上げます。 また、スキルの集約・見える化により、スキルに沿った業務の割当てや、個人のモチベーションの向上にもご期待いただき光栄に存じます。今後も貴社のお役に立てるよう努めてまいります。 改善のご要望についても、ご記載いただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 Skillnoteは、今後も製造業の現場や開発研究職の方々の、業務や専門性に特化して製品開発を行ってまいります。今後開発される機能や、弊社の取組みに対しても、是非またご意見をお伺いできますと幸いです。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他製造業|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スキルや資格の一元管理ができる

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

今まで別々の部署、資料で管理していたスキル、資格、研修の全ての情報がスキルノートで一元管理できるようになりました。
またExcel管理時代に発生していた、情報を更新するたびに資料の貼り直しが必要であったり、過去の情報を確認するためにいくつもの資料を開く必要があったり・・・といった問題も解消されました。
さらに、育成計画も立てることができるため計画的な人材育成に役立てることができます。
導入時だけでなく導入後も操作方法や機能面の相談など丁寧に対応してくださり、手厚くサポートいただける点も非常に良いです。

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、力量管理の運用の効率化と一元管理を通して、計画的な人材育成や人材活用のご支援を行ってまいりました。 貴社においては、その効果を他部署への配置転換や応援要請、人材育成の場面でご実感いただいており大変光栄に存じます。また、力量の育成計画をシステム内で設定・管理できる「育成計画」の機能では、貴社の人材育成に役立っているとご評価いただき誠にありがとうございます。 改善のご要望についても、ご意見をいただきありがとうございます。Skillnoteでは、様々な方が目的に合わせて柔軟にご利用いただけるよう、機能開発を進めております。皆様のご期待に沿えるよう、今後も改善を続けてまいります。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

電気・電子機器|環境対策・環境推進職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

資格の一元管理

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

エクセル管理からスキルノートによる管理へ変更することで、統一されたフォーマットで出力でき、可視化が容易になった。資格から取得者を把握することが可能となり、工場ごとの状況把握が可能となった。

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、スキルや資格の情報を一元化することで、不足するスキルの強化や適材適所への配置に活用できるよう、製品づくりに励んでまいりました。 この度貴社においては、従来のエクセル管理からSkillnoteを使った管理へと移行いただき、更にはジョブチェンジや、中長期的な人材育成にSkillnoteをご活用いただいているとのことで、誠にありがたく存じます。 改善のご要望についても、貴重なご意見をいただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 Skillnoteは、今後も製造業の現場や開発研究職の方々の、業務や専門性に特化して製品開発を行ってまいります。今後開発される機能や、弊社の取組みに対しても、是非またご意見をお伺いできますと幸いです。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。 引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

合田 侑紀

合田 侑紀

株式会社クボタ|一般機械|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

フィールドサービススタッフの力量管理に導入しました

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

サービススタッフの早期育成を目的に本製品を導入しました。研修や教育の実績管理と、業務に必要不可欠な公的資格、そして本人の業務力量を一元管理できることが良かったです。
また、導入時や機能面の相談など非常に手厚くサポートいただけたことも非常に満足しています。

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 また、高い専門性と技術力をもつ貴社のサービススタッフの早期育成に向け、Skillnoteをご活用いただき心より感謝申し上げます。 Skillnoteは、従業員の力量・資格・教育や業務経験を一元的に管理することで、組織内のスキルの現状を捉えた計画的な人材育成をご支援させていただいております。まずは貴社の導入目的であるサービススタッフの早期育成に向けてお役立ちできるよう努めて参ります。 また、”人材育成のプラットフォーム”として、全社の人材育成の仕組みづくりや、風土づくりへのご期待をいただき大変光栄に存じます。Skillnoteに蓄積したデータが、貴社にとってより効果的な人材育成の計画や、実施に繋がるよう、ご指摘いただいた分析機能にも注力してまいります。 分析機能は現在、「3年後5年後に失われる力量の特定」や「組織横断で、部門や工場別のスキル保有状況の可視化」など、部門課題や貴社の人材課題の解決に向けた機能の実装がすすんでおります。改めてご案内をさせていただけると幸いです。 また、スキルマップの表示についても、利用する方の用途や、目的にあわせてスムーズに利用できるよう、使い心地の改善を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。また、弊社サポートにつきましても嬉しいお言葉をいただき感謝申し上げます。 ”人材育成のプラットフォーム”という貴社のご期待に沿えるよう、部門や事業の人材課題にお役立ちできるプロダクト作りに励んでまいります。 今後とも引き続き何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他製造業|その他専門職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートも万全

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の力量管理
・導入から導入後のサポートも充実
その理由
・スタッフが入力し易い

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 レビューの中で、”スタッフが入力し易い”というポイントをご評価いただき大変嬉しく思っております。Skillnoteは、これまで表計算ソフトで行われてきたスキル管理を、誰もが使える操作性で再現できるよう、お客様や製造業出身者の声をもとにプロダクト開発に励んでまいりました。今後もより現場で支持をいただくシステムとなるよう努めて参ります。 また、力量の分析についても非常に楽になったとのお声をいただきありがとうございます。 分析機能では、集計や差分の抽出だけでなく、立てた育成計画が予定通りに実行されているか確認できるガントチャートや、工場別のスキルの分布をひと目で確認できる機能など、機能の改善を進めております。是非改めてご案内させていただけると幸いです。 改善のご要望をいただいた操作面については、サポートサイトの充実に加え、製品画面も直感的に操作ができるよう改善を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。 今後も製造業の人材育成や、人材活用に貢献できるよう専門的な知識とノウハウでプロダクト開発に励んで参ります。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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