社内コミュニケーションに必須

改善してほしいポイント

・ポテンシャルを最大限引き出すには一定水準のリテラシーが必要。これはITリテラシーもだが、早いペースで流れていく情報から取捨選択して適切なリアクションを取れるメディアリテラシーが求められる。
・検索性の弱さ。意図的にフロー情報とストック情報を分けて運用する設計が必要。これを意識せずになんでもかんでもメッセージを垂れ流すことだけしていると、ノウハウが蓄積されないや新しい業務や運用が定着しないなどの負と向き合うことになってしまう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークなど多様な働き方が当たり前になった昨今に於いて都度オンラインmeetingなど同期コミュニケーションで意思決定しなくとも、非同期で進められることでビジネススピードを維持することができた。