非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
労務管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
給与明細や、年末調整などをオンラインで確認することができます。以前は紙でもらっていてなくすリスクがあったのですがそれがなくなりました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
年末調整がオンラインでわかりやすく埋めれるようになったのは良いのですが、最終的に紙で印刷する必要があるので（仕組み上しょうがないのですが）、ここもオンラインでできるようになれば最高です。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
給与明細管理、住所変更、氏名変更手続きを簡便な手続きで行えるようになったのは大きな進歩です。またそれをクラウド上でいつでも確認できるのもありがたいです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜広報・IR｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
労務管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
前職では紙ベースだった年末調整が非常に簡単に処理できて感動しました。毎月の給与明細も過去分も一目瞭然なので便利です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特に思いつかないです。
１つあげるとしたら、年末調整の際最後のワンステップで印刷&捺印が必要だったため、これが全てクラウド上で完結できたら便利だなと思いました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今まで煩わしく、労務担当者が地獄を見ていた年末調整が驚くほど簡単になりました。
対応する側もyes/noで回答していくだけなので、大変楽でした。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜会計・経理｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 無償利用
労務管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・入社時に行う事務処理が事前にできる
・入社時の必要書類も一緒にもらうことができる
その理由
・入社時に記入してもらったり、もらう資料を入社前に確認することができる
保険や税金等の申請書類が事前に作成できるので手続き時間の短縮になる
改善してほしいポイント
画面が新しくなっているのですが以前の画面が使いやすかった
まだ新しい画面にはなれないので以前の画面に切り替えて使用している
選択してデフォルト設定できると毎回切替の手間がなくなるのかなと思うこともある
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
入社日当日に持参してほしい資料や記入してほしい書類を作成する時間が省ける
ここ数年は紙ではなくデータを保管しているので特に助かっている
他のシステムとの連携もできていることが多い
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
良いポイント
Web/電子給与明細システムしかつかっていないが、年末調整時の書類作成がとても簡単に行える。
また、給与明細の履歴や源泉徴収票がsmartHRにまとまっているので必要なときに迷うことなく出力できる。
改善してほしいポイント
機能、操作性、デザインについて概ね満足しています。フォントサイズのメリハリがあったほうがもっと使いやすくなると思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・年末調整時にページの指示に従って入力を進めると計算などする必要がなくかんたんに書類が完成する。
・源泉徴収票や給与明細をオンライン上にストックされるので必要なときに人事に依頼することなく自分でダウンロードし→プリントして使用できる。
非公開ユーザー
株式会社丸亀製麺｜食堂・レストラン｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
良いポイント
この製品の1番の特徴はやはり給与明細を電子化できるところです、前の月の給与明細なども無くさずに管理できるので助かります。また、もし紙媒体が必要になったりすればPDFに変換して印刷することが可能です。また、内容も労働時間、残業時間、天引き、全て書いてあるので文句がありません。さらに、面倒くさい年末調整の手続きも簡単にsmarthr内で行えるのでとても楽です。
改善してほしいポイント
パスワードを忘れてしまった時があるのですが再設定する時に、1回1回本部に問い合わせなければ行けないのが面倒です。メールアドレスで自分一人で再設定できるようにして欲しいです
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
Smarthrを使うことで給与周りの管理がしやすくなりました。前職では前の月の給与明細などは恥ずかしながらなくなってしまうことがあったのですが、smarthrを使えばそれは無いです。また、年末調整の資料を書く手間も省けたのはかなり良かったです。その分時間ができて、他の作業をすることが出来ました。また、他のところに給与明細を提出する際など、PDFに変換してくれるという機能はとても助かっています。
検討者へお勧めするポイント
給与周りを電子化してスムーズに管理できます
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
・従来であればペーパーで提出していた住所変更や扶養変更などがオンラインで申請できるため、もうペーパーに戻れない。
・直近1ヶ月でジョインしたメンバーに対しても、「諸手続きはSmartHRから」とアカウント付与するだけで1から教えずに済むほどチュートリアルが充実している。1年に1回の手続きに対して都度説明会やマニュアル配布をせずに個人で手続きが済むのが最高に魅力的。
改善してほしいポイント
おおむね改善して欲しいポイントはないほど助かっている。
（まだタレントマネジメント周りの機能までは使っていないため、今後に期待）
ただ、他のツール（slackや勤怠管理ツールなど）との連携などもできるようなので積極的に案内して欲しいと思った。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・コロナ禍以来、テレワーク9割となったが、SmartHRを導入したことでオンラインで全て完結するため、年末調整をはじめとする諸手続きが何一つ問題なく進んでいる。
・ホーム画面から自分の申請した手続きのステータスを確認することができるため、むやみに進捗を確認するやりとりがなくて快適。
・利用時のチュートリアル（ガイド）が充実しているため、何を入力すればいいか迷ったときに逐一調べずに済む＝>手続き中の離脱が少ない＝>期限を破る人がいない と好循環ができている。
検討者へお勧めするポイント
IT企業をはじめ社員のITリテラシーが高い企業には絶対におすすめ。
また、チュートリアルも充実しているので、これからDXを進めたい企業にも良いとっかかりになると思う。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜開発｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
給料をいつでもどこでもさっと確認できますし、源泉徴収もweb上でサクッと作成できます。
住所変更などめったにないことで、通常労務や総務に確認が必要な工程もweb上で簡単に行えて余計な手間を解決してくれました。
改善してほしいポイント
源泉徴収の作成をする際に、副業ありで進み、今年の年収のようなものを聞かれましたが源泉徴収作成時点で確定しているものでないので、何を根拠に記入すればいいか的なヘルプがあると助かるなと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
煩雑で面倒な源泉徴収を1問1答のような形で作成してくれます。
空き時間でぱぱっと労務処理を行えて本業の妨げにもならないため非常にありがたいです。
今まで30分〜くらいかかっていた源泉徴収の作成が10分~15分くらいでできるようになりました。
非公開ユーザー
その他サービス｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
労務管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能・その理由
・入社時にメールアドレスを聞き登録してもらっているが非常に楽
・社内での情報管理も本当に楽になった
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・本当にUIが良いのでこれ以上に改修をしないでほしい
・だれでも使えるシンプルなうUIのため追加機能は避けてほしい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・Excel管理が不要になった。
・入社のタイミングで自身で入力してもらえるのでスタッフが楽になった
検討者へお勧めするポイント
本当におすすめです
非公開ユーザー
デザイン・製作｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
良いポイント
書類で管理していた頃と比べて、Web上ですぐに確認できることが良い。
給与明細や賞与の確認がいつでもできる。過去に遡って確認したいときにも助かっている。
改善してほしいポイント
不満は無いため、改善ポイントはとくにないです。管理者ではなく利用者としての視点のため、まだ使ったことの無い機能も多いです。会社での事務手続きの書類はすべてWebで管理できるようになると理想です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
年末調整を用紙に直接書いていたときと比べるとPCから入力できるメリットが大きい。
・印刷をしなくても良いこと
・前回の記録がすぐに確認できること
・個人プロフィール等の事前に登録済みの項目は記入を省略できる
書類での管理には戻りたくない。
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