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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全259件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

年末調整・給与の電子化

年末調整をアンケート形式で対応し、給与明細のクラウド配信でスマホから提出やダウンロードが完結し、記入ミスや紛失を減らせます。

直感的なUI

シンプルで分かりやすい画面設計により、初めての従業員でも迷わず操作や入力ができ、利用の障壁が低く運用が容易になります。

情報の一元管理と連携

従業員情報や入退社手続きをクラウドで一元管理でき、他サービスとの連携や導入サポートにより運用効率が向上します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

書類業務の削減

年末調整や入社手続きのペーパーレス化により印刷・郵送・押印の手間や関連コスト、作業時間を大幅に削減できます。

従業員情報の一元化

Excelや紙での分散管理から脱却し、入退社や契約情報をクラウドで一元管理することで属人化やデータ紛失リスクを低減します。

提出管理の可視化

申請状況や承認担当者が見える化され、未提出や差し戻しへのリマインドにより提出漏れや二度手間を減らせます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務負担を削減したい企業

年末調整や入社手続きなどの労務業務負担を軽減したい企業で導入効果が高く、管理者の工数削減が期待できます。

従業員数が多い企業

従業員情報の一元管理や通知・ダウンロード機能により、多人数を抱える企業で運用効率化や情報共有の改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 運輸

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

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    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

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      (2)
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並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ユーザーにとっては給与管理や各種申請が非常に行いやすい

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

年末調整や給与管理、引っ越しなどの情報更新など非常に面倒なイメージがあったが、それが払拭されたと行っても過言ではないと感じる。労務周りは専門職でない限り非常にわかりづらく、わからない部分を他人に聞きながら行うケースが多いが、他人に聞かなくてもわかるくらい丁寧な進行をされるので、非常に助かる。

改善してほしいポイント

管理者ではなく一利用者としては何もいうことがない使いやすいサービスであると感じています。文字数の観点であえていうのであれば複数のメールアドレスに通知が来ると良いなと感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

今までは労務関係の申請は専門分野の人材に詳細を聞きながら行っていたが、わかりやすいQAやUIのおかげでわからないことが発生してもその場で完結することができる。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整が簡単に申請できるようになりました。

労務管理システムで利用

良いポイント

UIが非常に整っていて、利用者としてかなり操作がしやすいと感じます。進みたい先に行くにはどこを押せばよいのかをすぐに視覚的に判断できるので助かります。また、これまで人事部に確認しないとわからなかったことがSmartHR内で全て完結できるので、「労務系のことを誰かに連絡して聞く」という作業がなくなり効率的になりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

劇的に入退社手続きの手間が減った

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員情報の入力を入社する人に事前にフォーム入力させることで手間が大幅に減る。
・登録データからのハローワーク提出書類の出力が劇的に便利(工数削減)

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非公開ユーザー

建築・鉱物・金属|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

SmartHRを利用して

労務管理システムで利用

良いポイント

昨年までは紙で年末調整に申請を行っていましたがWebベースになった事と既存のHRシステムと連携したことで利用者の負担が軽減され、提出に出社しなくてもよくなった。
提出後の修正も簡単にでき助かっています。

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非公開ユーザー

人材|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

年末調整対応や給与明細確認など簡単にできるツール

労務管理システムで利用

良いポイント

年末調整の対応をする際は、給与・賞与の明細などを確認する上で、非常に便利です。UX/UIもなるべくシンプルに分かりやすいのでその点もよいです。

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橋本 和生

USTソリューション株式会社|情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

個人情報が一括管理できる給与明細通知アプリ

労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

毎月給与の明細をメール通知してくれる、非常に便利アプリ。マイナンバーや家族情報を全て登録でき、一括管理できる。個人情報が多く含まれるため、セキュリティが強いこのツールはおすすめです。会社が利用を開始したため、使う事になりましたが、これを選んでくれて正解でした。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

サクサク操作できるところが便利です!

労務管理システムで利用

良いポイント

年末調整の際、住所変更の際などログインさえできればすぐに操作可能で、非常に楽に手続きができます。
入力の際につまづかないようサポートするようなテキストが出てきて、わかりやすいです。

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非公開ユーザー

居酒屋・バー|デザイン・クリエイティブ職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整が簡単すぎる。

労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ペーパーレス。
・いつでも確認できる。
・年末調整が簡単。
・お知らせなどの機能が実は便利。
・マイナンバー、メールアドレスの回収ができるのでパートタイマーにも使いやすい。

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非公開ユーザー

その他サービス|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

UIと使い勝手が良いツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

UI(ユーザーインタフェース)が洗練されており、どこになにがあるか分かりやすいです。使い勝手も良く、このツール1つで各種人事関連の申請や給与明細の確認ができるので、とてもありがたく利用しています。

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人事関連手続のペーパーレス化によるストレス激減

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで手書きだった年末調整書類がすべてクラウド申請に変わり、業務負担が激減しました。
入力途中で入力漏れや記載ミスが表示されるので、年末調整初心者でも安心できます。また、提出後の人事部とのやり取りもなくストレスがなかったです。

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SmartHR労務管理
4.1
259

株式会社SmartHR

【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

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