SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

4.1
259
2026 Fall Leader(労務管理システム)
新着レビューなど、
製品の最新情報をメールでお知らせします。
カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全259件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

年末調整・給与の電子化

年末調整をアンケート形式で対応し、給与明細のクラウド配信でスマホから提出やダウンロードが完結し、記入ミスや紛失を減らせます。

直感的なUI

シンプルで分かりやすい画面設計により、初めての従業員でも迷わず操作や入力ができ、利用の障壁が低く運用が容易になります。

情報の一元管理と連携

従業員情報や入退社手続きをクラウドで一元管理でき、他サービスとの連携や導入サポートにより運用効率が向上します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

書類業務の削減

年末調整や入社手続きのペーパーレス化により印刷・郵送・押印の手間や関連コスト、作業時間を大幅に削減できます。

従業員情報の一元化

Excelや紙での分散管理から脱却し、入退社や契約情報をクラウドで一元管理することで属人化やデータ紛失リスクを低減します。

提出管理の可視化

申請状況や承認担当者が見える化され、未提出や差し戻しへのリマインドにより提出漏れや二度手間を減らせます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務負担を削減したい企業

年末調整や入社手続きなどの労務業務負担を軽減したい企業で導入効果が高く、管理者の工数削減が期待できます。

従業員数が多い企業

従業員情報の一元管理や通知・ダウンロード機能により、多人数を抱える企業で運用効率化や情報共有の改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定

  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (30)

    • 非公開

      (209)

    • 企業名のみ公開

      (20)
    全てのチェックを外す

  • 業種

    • 小売・卸売

      (21)

    • 飲食・宿泊

      (6)

    • サービス

      (15)

    • ＩＴ・広告・マスコミ

      (143)

    • コンサル・会計・法務関連

      (6)

    • 人材

      (6)

    • 病院・福祉・介護

      (5)

    • 不動産

      (5)

    • 金融・保険

      (6)

    • 教育・学習

      (4)

    • 建設・建築

      (7)

    • 運輸

      (0)

    • 製造・機械

      (20)

    • 電気・ガス・水道

      (0)

    • 農林水産

      (1)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (0)

    • 組合・団体・協会

      (0)

    • その他

      (9)

    • 不明

      (5)
    全てのチェックを外す

  • 立場で絞り込み

    • ユーザー（利用者）

      (219)

    • 導入決定者

      (21)

    • IT管理者

      (17)

    • ビジネスパートナー

      (2)
    全てのチェックを外す
キーワードで絞り込む
並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整のアレルギーがなくなった。

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・年末調整が書類に記入する方法だと、非常に苦手意識があったが、smartHRになってからは質問に従っていれば年末調整が終わるので非常に楽
・給与明細と源泉徴収票もsmartHRを覗けば簡単に見つけられる

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・いち従業員からすると年末調整と給与明細、社員データベース、組織図くらいしか情報が乗っていないため、他にもsmartHRで一元的に見られるようになってくれると良さそうです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・年末調整が本当にかんたんで、難しい文章を読み解く必要がなく手続きできる。
そのため、調整依頼がきても前よりは億劫にならずに着手できる。
また、本業に集中できる。

閉じる

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給与関係はSmartHRで完結

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

まず最初の印象としては、今風のUIで非常に分かりやすく使えると感じました。ごちゃごちゃしていないシンプルな画面で、操作説明など受ける必要もなく扱えます。
給与明細、扶養手続き、源泉徴収票、そして年末調整の機能をユーザーとして利用しています。
給与明細を手渡しで紙で受け取っていたときは、捨てるに捨てられず溜まっていく一方でしたが、デジタル化されることによっていつでも見たいときに過去分も合わせて見られるのは便利です。
そしてなんといっても年末調整が非常に楽ということです。毎年年末になると手書きで小さい枠に記入、さらには計算を行っていましたが、SmartHRだと質問に答えていくだけで年末調整が終わります。もちろん保険料等入力する必要はありますが紙の時代に比べると格段に楽です。アナログな時代には戻りたくないと感じます。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

会社への届け出がとてもラクに便利になりました

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・申請機能
・ログ機能
・会社からの明細等配布機能
その理由
・会社への申請が全てSmartHR上で可能になり、さらにログも残っているため申請漏れなどが起こりにくい
・給与明細やその他明細がSmartHR上で配布されるため、いつでも閲覧可能

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

少人数バックオフィスにはなくてはならないツール

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

従業員50名程度でバックオフィス1.5名体制の企業で労務を担当しています。提携社労士さんとの連携が業務の肝になっており、その点非常に使いやすく、SmartHRがない時代にバックオフィスを担当していたらと想像するとゾッとするレベルです。社労士さんでも「SmartHRを導入していること」を契約の前提にしているところが多いようです。もはやインフラになっているように感じます。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

人事・労務関連処理が誰でもラクラク

労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

文書の配布や、年末調整に至るまで、全ての人事労務関連の処理が簡単に手続きできるシステムです。

特に便利な点
・新入社員の入社手続き
・氏名変更
・住所の変更
・マイナンバーの提出管理

上記は、今までアナログで実施していたため
各個人に入力してもらうだけで、データ上に蓄積されるため
ミスもなくなり、業務効率が非常にアップした。

続きを開く

連携して利用中のツール

浜沢 慎吾

andyou.株式会社｜通信販売｜プロジェクトマネージャ｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社労士先生が不在でも可能でした

労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

従業員数名の小さい会社ですので顧問社労士はいません。
今まで会計事務所と提携している先生へお願いしていましたが、利用できなくなってしまったタイミングで新入社員。

社労士先生のアドバイス無しに
SmartHRを利用して、入社の手続きができました。

利用するのも不安でしたが、最初にチュートリアルがあり、理解するのに時間はかかりましたが
問題なくできました。

利用できる機能が多い＆離職者がいないため全ての機能を使ったわけではありませんが、
このまま利用していきたいと思っています。

続きを開く

非公開ユーザー

不明｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすさ抜群です

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

動作が軽くてサクサク動くので良いです。
説明を詳しく読まなくても非常に操作しやすいです。また、スマホでも操作できるので、リモートワークでも作業ができます。
セキュリティ面でも優れているので、個人情報の管理にも安心できます。
入社管理から全て労務作業をまかなう事ができます。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

労務管理がこれでかなり楽になりました

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

今まではエクセルで申請書を出して総務スタッフが管理していた労務系がかなり楽になりました。住所変更や結婚・出産の申請なども管理画面上で行え、申請から承認まで一括管理できます。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜会計・経理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

人事関連の手続きには必要不可欠なサービス

労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・サービス内、メールで通知が来るので署名すべき書類を忘れずに済む
・入社書類の手続き等で不備があったときに、人事からサービス内で不備があった項目の連絡が来るのでやりとりがしやすい

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社会保険、雇用保険に関する手続きが電子申請で完結します

労務管理システムで利用

良いポイント

煩雑な手続きが簡略化されます。申請者は質問に答えるだけで様々な書類を自動作成してくれます。また、人事担当者と紙申請書を使用した時間のかかるやり取りもなくなり、時間とコストが削減されたように感じました。

続きを開く
SmartHR労務管理を競合と比較してみましょう
SmartHR労務管理

SmartHR労務管理

2026 Fall Leader(労務管理システム)
4.1
259

株式会社SmartHR

【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

SmartHR労務管理と同じカテゴリーに所属する競合製品

セキュリティ面も確認してみませんか？ ITreview セキュアチェック
SmartHR労務管理
セキュリティ情報をチェック

SmartHR労務管理の所属カテゴリー

SmartHR労務管理の比較

まとめて比較

SmartHR労務管理の類似製品

すべての類似製品を見る

ITreviewに参加しよう！