SOLANOWAの評判・口コミ 全72件

改善してほしいポイント

■画像(写真)の掲載に関して。①横並びで２枚マウントできない→画像加工で横並び「ニコイチ」してから挿入せざるを得ない。②キャプションの文字サイズや色を調整できない（現状は、薄いグレーで、文字が小さく見づらい）。
■記事内の文字について。色味調整ができない（メリハリをつけるために、赤青くらいは使いたい）。
■水平線＜hr＞の機能を装備してほしい。記事の切れ目などで使いたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社内での情報共有がなされていない環境だったところに、WEB社内報(SOLANOWA)を導入。知らなかった社員のことも知れる上に、コメント機能でコミュニケーションも生まれてきた。当社のTOPも積極的にコメント参加し、社長との距離感がますます縮まりそうで、今後が楽しみ。

検討者へお勧めするポイント

自社開発で、常に機能改善がされていく点が良い。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・プロフィールの閲覧機能
その理由
・コメントから個人のプロフィールに行くことはできるのですが、社員検索や一覧表示などで見たいときに見たい人のプロフィールが見れると良いなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・入社社員の紹介
・社内業務の理解
課題に貢献した機能・ポイント
・中途採用の方を全社的に紹介する場が無かったので、写真付きの記事として掲載することでどんな人がどこに入ったのかわかるようになりました。
・どこでどんなイベントがあって、誰が参加して、どのような効果があったのか、いままで社外への広報をするレベルでないと記事にならなかったことが、ハードルが下がったことで共有できるようになりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ログイン情報がID・PWが入力された日時しか保存されないので、自動ログインにしていると最新日時に反映されない
社内エンゲージメントを高めるために、使っている職員・そうでない職員を確認するときに不便
・Androidアプリでエラーが出やすい
・ボタンの配置・画面展開などUIで、細かい不便な点がある
　UIはまだまだ開発途中といった印象

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社内メールアドレスを持たない職員がいるため、情報は事業所責任者からの伝言になり、全スタッフへの伝達に苦労していました。SOLANOWAを導入したことで、全職員が自ら確認できるようになり、伝達精度・スピードともにアップしました。

改善してほしいポイント

【改修や改善に時間を要する点】
・システム面の改修や改善に現在時間がかかってしまっているが、スピード感がUPされ、ユーザーの要望が反映されるようになればとても良いものになると思います。

【Youtube動画ならUPできる】
・他の形式でもUPできるようになれば工数が減り使いやすくなる。

【画像のサイズ】
サムネイルや、本文に掲載する画像サイズに少々癖がある。本文中の画像が拡大できないので、その点が改善されればもっと良いものになる。

【Push通知】
Push通知からすぐに該当記事にに飛べるようになれば最高です…

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・コストカット
　以前使用していた社内報の半分以下の費用で導入できた。

・すべてのスタッフに情報を届けられる
　拠点が離れている各事業所の取り組みや、本部で動かしている案件の共有などがよりできるようになった。
　社用のメールアドレスを持たない職員へはどうしても情報が届きにくかったが、解決につながった。

・必須の社内アプリ置き場として
　入職時に複数枚にわたる説明用紙を渡して、それぞれ登録してもらっていたものをSOLANOWA内に集約し（必要アプリ置き場）DLしてもらえるようになった。紙の削減にもつながった。

改善してほしいポイント

企業での利用という点で、スマートデバイス用アプリのセキュリティについて、クライアント証明書等グローバルIP制限以外にセキュリティ担保の選択肢がほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入を決定してからカットオーバーまでは短い期間で進められたことはよかったと思う。
導入時のフォローについても、真摯にご対応いただけて助かりました。

改善してほしいポイント

マニュアルが多く、知りたい情報を見つけるのが大変と感じております。
管理画面の変更方法と、閲覧画面の変更方法が連動していないパターンは、まだトライアルですが、かなり使いづらいと感じております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだトライアルですが、以前のものより、処理もスピーディーで、効率化されると感じております。
記事作成に時間がかかっていたので、今後はより早く、タイムリーな情報がアップ出来ると期待しております。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・WEB記事公開の日時指定をしても、他の設定を変えておかないと即時で公開されてしまうのは紛らわしいと思った。
・マイクロソフトエッジだと右クリックの操作がしにくい。
その理由
・マイクロソフトエッジだと、ソラノワのWEBサイト内で必要な右クリックの操作がやりにくかった。
エッジで右クリックを押すと、画面上にPCのプロパティ(メニュー一覧？)が表示されてしまい、サイト内の右クリックの操作メニューと重なってしまうときがあるので改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・紙の社内報は一回の発行で4万部近くいんさつしていたが、WEB社内報への切り替えによってペーパーレスを実現できた。
・年4回の発行スケジュールだったが、タイムリーに情報を発信することができるようになった。

検討者へお勧めするポイント

初期費用が他社に比べて手頃

改善してほしいポイント

ヘルプサイトで自分のほしい情報に行きつくまでに時間がかかるため、もう少しわかりやすくしてほしいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スマホでも閲覧でき、プッシュ通知で新着を知らせることができる点。スマホで閲覧できるため、隙間時間に社内報を読む社員が増加するのではないかと期待しています。
また、月１回発行の冊子ではタイムリーな情報を届けることが難しかったですが「SOLANOWA」を導入することで、タイムラグなく情報を届けることができます。

検討者へお勧めするポイント

必要な機能が揃っていてアプリ版もあるのに導入コストが低く抑えられるのでお薦めです。

改善してほしいポイント

・アプリ提供後、環境構築の面で直ぐに確認したい内容があっても電話での受けつけ窓口がないため、回答を得るまでに時間がかかる。環境構築までは、サポート窓口を電話でも受け付け出来るようにして頂けると非常に助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・情報開示が即時に出来る点。
・冊子発行からデジタル配信に切り替えたことで、タイムラグなく、ほっとな情報を読み手に届けられることはメリットがあると思います。

検討者へお勧めするポイント

ユーザー制限数が無制限であること