非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|保守・運用管理|300-1000人未満|IT管理者
採用活動の一元管理が可能になった
良いポイント
sonarを使い始めて、採用の一元管理、面接者の日程調整や、その面接官のスケジュール調整が、
以前使っていたサービスより簡単に、また確認する際もスムーズにいくようになり、採用スケジュールの効率化が可能になった。
また、SaaaSなので、こちらでサイトの運用やメンテナンスをする必要が無く、ITに詳しくない人事の管理者でも問題無く、運用できるようになってIT担当の手離れが出来た。
改善してほしいポイント
sonarのスケジュール管理において、Microsoft365との連携がもう少し簡単に出来るようになればと思った。
連携についてIT担当やsonarの技術者を打ち合わせをして、やっとできるようになったので、簡単にできればなお便利になると思った。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
面接を受ける方、面接をする社員、また会社内の設備予約について、今まではグループウェア、設備予約、面接を受ける人との調整など、各方面のシステムにアクセスしていたものが、sonarを利用することになって、その手間が格段に減り効率化が出来た。
検討者へお勧めするポイント
ITに精通していない担当者をsonarの管理者にしても、インターフェースが優しいので、IT担当者の手間がかなり省けるので、
手離れが良いシステムなので、お勧めポイントが高いサービスです。
連携して利用中のツール