非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
本機能は便利です。
人事評価システムで利用
良いポイント
人事考課や目標設定に利用しています。
元々がエクセル運用だったので、過去の人事考課情報が多数のエクセルになっており、データとして使えないものになっていた。
目標設定も会社や部署としての共通目標が設定できたり(今までは各自がコピペしていたので)するのも便利かなと思います。
入力後に承認依頼するので、バトンの受け渡しが明確になるのも良いと思いました。
改善してほしいポイント
外部システムとの連携が弱いと聞きました。
タレントパレット単体でアカウント管理が必要になる。
また、グループ会社で導入しているが、子会社の社長であっても自分の会社の社員の情報を閲覧できないので、グループ会社として利用するとデメリットが大きいように思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
人事考課情報がデータ化されたこと、承認等がシステムで管理できるようになった事が便利だと思います。
入力者にとっても、エクセルがメールで返ってくるよりシステム上で見れた方が便利だし、間違って他の人の結果が送られて来る事もないので良いと思います。
また、新しく配属された社員の過去の評価やコメントも参照できるので、上長が退職しているケース等でも、過去の評価を確認できます。