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人材スキルの見える化
良いポイント
優れている点・好きな機能
・「スキル」を活用し業務の習得度合いを管理。紙で管理していたため個別のスキルを確認するためアンケートなどを実施していた手間がなくなった。また、見える化することでいつでも簡単に現状把握ができる
・アンケート機能。回答から気になった部分をクリックすると該当する方をピンポイントで確認することが出来る。細かいケアが出来るため、モチベーションアップにつながることに期待。
改善してほしいポイント
・細かい設定をすることで使い勝手が良くなる仕組みのため、あらかじめテンプレートがあると良い。後から使える仕様に変更できるようになると時短になる。
・Q&Aがどこの場所に何を指しているのかが分かりずらいため、追加してもらえると良い。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
「スキル」を活用し業務の進捗を管理することで、印刷をしなくとも使えるようになり、かつ手計算していた集計も無くなった。
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