従業員情報の見える化を実現

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・データ分析等の使用方法
・ＺeeＭ人事給与との連携が出来ていない
その理由
・もともと、いろいろなデータの分析する事も導入するきっかけでしたが、今一つ使用方法に不明な点が多くあります。
例えば、データ一覧の中のワークログ、プロジェクトや人材発掘分析などはどのように活用したら良いのか活用方法が分からないところがあります。
・ＺeeＭ人事給与を導入していますが自動連携が出来ていません。（使い方がよく分からない。）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・人事台帳、人事考課の電子化
・自己申告書、３６０度評価
課題に貢献した機能・ポイント
・人事台帳、人事考課については導入以前は紙ベースで行っていましたので電子化した事でかなりの考課がありました。
　また、人事考課についてはこれまで上司への一方通行でしたが評価結果を本人へフィードバックする事が可能になった。
・自己申告書についてはロータスノーツからの入れ替えとなりましたがスムーズに移行できました。

検討者へお勧めするポイント

他システムから移行する場合は事前準備がかなり重要。