採用管理（ATS）について【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

「採用」と「育成」と「人事」の情報伝達がスムーズになったことが良かったと感じています。今までは採用はATS管理（採用管理システム）、育成はExcel管理、人事はタレントパレットでの管理と情報の伝達が上手くいっていない所がありました。採用・育成に関してもタレントパレットで情報の一元管理を行う事で、情報伝達の為のMTや作業が大幅に軽減出来ました。
また、様々なシステム・機能が追加されていくので、今後のタレントパレットにも期待しています。

改善してほしいポイント

現在は担当の方々が細かい所まで教えていただけているので非常に助かっていますが、膨大な情報を分析できる仕様の為「難しい」「覚えるまで時間がかかる」という印象があります。当社は異動も発生しやすい組織で、特定の人が長期的にシステムを使っていく訳ではないので、今後は「使いやすさ」も期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

選考の歩留まりが改善されました。
説明会～次回選考でのATS連携による歩留まりに課題を感じており、昨年実績としては約50％程でした。
ただ「アンケート機能」を上手く活用していく方法を提案していただき、その方法で実施していく事で+15%UPの65%で進捗しています。[24卒・2024年2月現在]

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