人的資本経営の強い味方になる分析機能が魅力

改善してほしいポイント

お値段でしょうか・・・
他社製品に比べちょっと高いかな？と思います。
その分気が利いていると思いますが。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

各システムに点在していた人事情報を統合することができた。
また、採用前の学生向けパルスサーベイのデータなども取得することができるので、当社にあった学生、また特に当社の中で優秀な人材とされるモデルと比較することがなどができる。
退職者については課金対象外としてデータを残し続けることができるため、会社の宝である人事情報を履歴として有することができるので、長く使い続けることで更に分析を深めることができる。

検討者へお勧めするポイント

コストは高めなので、導入の際にどれだけの効果を見込めるか、経営層にしっかりアピールする必要がある。
未来志向型の人事戦略を持っていないとTooMuchになる。