非公開ユーザー
人材|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
投稿日:
スキルの可視化
タレントマネジメントシステム,LMS,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
タレントパレットにはスキル機能があり、業務に必要なスキルを一覧化出来き、従業員がそのスキルを持っているかをレーダーチャートで視覚的に確認することが出来ます。
これにより、従業員はどのスキルが足りないかを確認でき、スキルアップのモチベーションに繋がっています。
また、同じ階層の平均値と比較することが出来るため、同世代と比較して足りないスキルや次のステップに行くために必要なスキルを把握することが出来ます。
改善してほしいポイント
スキル機能は、大分類・中分類・小分類を階層があるのですが、分類が多すぎるとレーダーチャートが使いずらくなってしまう点。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
今まで、従業員は上司の評価や資格の取得などで図られていたが、業務をする上で必要なスキルを一覧化して、従業員のスキルを可視化することに成功した。これにより人事評価や従業員のモチベーションアップに繋がった。
続きを開く