拡張性も高くて使いやすいタレントマネジメントシステム【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

優れている点・好きな機能
・拡張性（アレンジ性）が高く、その企業が持つ独自の制度にも対応しやすい
・顔社員入りのプロフィール紹介で、全国に支店のある企業でもどこの誰がプロジェクトに関わっているかわかりやすい
・謎の動物キャラ設定

その理由
・評価制度やいわゆるサンクスカードシステムにポイントを付けているといったの独自の制度にも対応できる。また様々な画面で項目やタブを増やすことも可能。
・他部署と関わりの少ない部署にいる社員でもわかりやすい
・どういう理由で割り振られるかわからない動物キャラだが、話題にはなるので面白い

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・社員を表示する機能はあるのだが、部署で表示したときにどこの部署にも所属していない（いわゆる社長付きなどとといったポジション）の人を表示できない
・社員を表示する画面の絞り込み機能のパラメータ設定部分が細く設定できるのはいいが、細かく設定できすぎてよくわからない

その理由
・その他を一括で表示する項目があればよいのでは
・もう少しシンプルにしてもよいのでは

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・社員数が増えてきたことで関わりのない人がわからなくなってきた点を改善。毎年開いていた全社員集合の機会も減ったため、社員録の作成が望まれた。

課題に貢献した機能・ポイント
・顔写真および所属がぱっとわかるので、後でどこの誰だったかを確認しやすい

検討者へお勧めするポイント

他の製品を利用していないため、比較情報はありませんがまずはこれを導入してみる。ということでも良いと思います。
IT部門所属の私見ですが、ITリテラシーは低めの会社ではありますが使えています。

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