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良いポイント

優れている点・好きな機能
・モニタリング
　いろいろなデータの掛け合わせで対象者を検知できる機能がとても便利
　また、抽出した対象者に任意の情報を置換できるのも便利です。
　設定は少し技術がいりますが、一度設定してしまえばあとは自動でやってくれるのも工数削減になっています。

・インフォメーション
社内の人が業務活動の掲示板として使用しています。
弊社はいろいろな企画はしているものの、実際に展開している現場に見に行けることが少ないので、
他部署の活動を知るツールとなっています。

・アンケート機能
以前まではGoogleフォームを使用していましたが、システム内でアンケートがとれることで、サマリが見やすくなりました。また、リンク属性に反映することで、人に紐づいてログをとれるのも便利です。

改善してほしいポイント

・チャットワークとの連携
・勤怠管理システムとの連携
社内で使用している勤怠管理システムと、ワークログを二重で打たなければいけないため、手間になる、打ち忘れが発生しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

個人で保有していた個人データ（面談履歴や評価内容など）を一元管理できた
残業時間、モチベーションなどを掛け合わせて離職社検知ができた
評価システムを使って、個人の成績管理ができた
1on1機能を使って、面談ログを収集、分析できるようになった

検討者へお勧めするポイント

色々な分析ができるのが魅力ですが、そのぶん結構ややこしい設定があります。ただ、サポートが充実しているので粘り強く設定をできれば

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