人事考課の作業工数合理化

改善してほしいポイント

海外で利用する際や、パソコンを持たないユーザーのセキュリティ設定が難しい。
また権限設定が複数レイヤーに分かれており設定が複雑であるため、
設定をアシストする機能・資料を充実させてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人事考課を年３回、紙、Word、Excelにて評価を実施しており、
各部門・人事ともに多くの工数がかかっていたところ、
タレントパレットのミッションを利用することで、総作業工数が2,266H/年削減された。
またペーパーレスにも繋がった。
当初の導入目的であるタレント管理は展開中であるが、ミッションに限定しても投資対効果が得られている。

検討者へお勧めするポイント

機能の豊富さ、サポート体制の充実度