非公開ユーザー
銀行|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
人事業務全般になくてはならないプラットフォームになりそう
良いポイント
◆優れていると感じる点
・タレントマネジメントに関わる機能が豊富
・機能が豊富かつ次々と新機能がリリースされる
・データアップロードが容易。所定のフォーマットでなくともキー名称さえ合わせれば簡単にアップロードできる。
・動画、QAサイト、チャット、メール、Zoomなどサポートの種類が豊富
・問合せに対するレスポンスが早く回答の質が高い。機能有無の質問に対して、有無だけでなく活用方法や質問背景から類推するプラスアルファの回答をしてくれる。
・活用方法などほぼ毎日メールで配信される。毎日読むにちょうどよい分量かつ質も高い。
・SasSであるが、専任担当がつきサポートしてくれる
機能面での満足に加え、全般的にサポートが手厚く、伴走型でユーザーを支援してくれる姿勢が節々から伝わってくる点が好印象です。
改善してほしいポイント
ワークログという機能があり、日々の勤務時間やモチベーションを入力することで様々な分析に活用する重要な役割を担っているものの、出退勤時刻を入力するという点においては既存の勤怠システムと重複する。しかしながら、勤怠システムとして活用するには計算機能等が弱いと感じる。(フレックスタイムへの対応など)このワークログの機能をもって勤怠システムと置き換えることができると非常に使い勝手がよくなると期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
社内公開に向けて準備中の段階であり、本格活用はこれからではありますが、構築初期の段階においてダッシュボード機能で人事データが簡単に可視化できました。育成、採用、配置などデータとエビデンスに基づいた施策を実施していくうえでなくてはならないインフラ(プラットフォーム)として活用できる期待をもっています。