人材発掘に関する機能に期待しています！

良いポイント

導入して2年ほどですが、ようやく基礎データが揃ってきました。データを分析し活用していこうとしている段階にあります。
優れている点・好きな機能
・類似メンバ表示機能
・標準搭載されているアセスメント（適性検査、組織診断など）
その理由
・採用が難しい昨今、今いる従業員の持っているポテンシャルを最大限発揮するための仕組みが不可欠です。現時点では能力を発揮しきれていない人材を発掘するためには、データ分析が有効だと考えています。中でも、ハイパフォーマーとの類似メンバが簡単に表示されるのに感動しています。
・アセスメントの結果がかなり的確です。課題や改善施策まで表示されるので、今後の人事施策へ取り入れようと思います。