非公開ユーザー
その他サービス|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用
要望に対する改修が早く、人事施策に伴奏してくれる担当チーム
良いポイント
優れている点・好きな機能
・自由度の高いミッション管理機能(目標シート、評価一覧)
・AIを用いた分析・ユーザーサポート系機能の開発方針と開発の速さ
・言語マスターの豊富さ
・導入時からの担当の方と社内でのチーム力によるサポート
その理由
導入して1年となります。導入時期は各機能の構築を自社で行うためかなりのパワーを要するものの、FAQサイトの研修動画・マニュアルが充実しており、かつプラスアルファコンサルティング社からの有償コンサルティングの組み合わせで、非エンジニアの少人数チームでも1年で従前システムからの移管と、ミッション・評価調整・社内公募・フィードバック系機能の安定稼働に到達できました。タレントマネジメントにおけるベーシック機能は問題なく備わっており、自社運用に合わせてかなり柔軟に構築が可能です。逆にまだ開発途上と感じる部分もありますが、こちらの要望が素早く開発チームに回され実装されたケースが多々あり、特にAI分析系の機能への急速な充実に頼もしさを感じています。
改善してほしいポイント
各機能が独立しており機能ごとの取得されたデータを相互に用いる事ができず分析に手間取るケースがあります。機能ごとのデータ連携が進めば、より機能の構築や運用のスピード、分析の利便性が高まると思います。
あとは最近チャットやラウンジが大盛況で待ち時間が少し長いかな、、、と思います。導入した企業のオフラインイベントが今後も増えることにも期待しています!
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
これまでエクセルに頼っていた評価調整会議資料をミッションの評価一覧を用いてシステム化できた事は大きな収穫でした。システム化によりミッションシートをはじめ、社員の包括的なデータを参照しながら評価調整会議を実施することができ会議参加者からも好評でした。また、英語マスターへの切り替えも簡単であることから、海外拠点の社員や人事のシステム活用も一気に進み人事データの一元管理に向けて前進したと実感しています。