生成AI機能
2非公開ユーザー
電器｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
人材情報の検索に便利
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用
良いポイント
管理側の立場ではデータが一元管理されていて人材情報を簡単に検索・分析できる。
評価やスキル、キャリア希望などが見やすく整理されているので、検討がスピーディーにできる。
利用者の立場では、ダッシュボードが直感的で必要な情報にすぐアクセスできる点が良い。特に、社員のモチベーションを可視化できる機能は、現場感覚では把握しづらい部分を補ってくれるので活用している。人事だけでなく私のように現場マネージャーも使いやすい設計になっているのが良い。
改善してほしいポイント
分析機能に関して、展開性と柔軟性に制限があると感じる。レポートは定型的でカスタマイズ性が低いため、部署ごとの指標や期間設定を簡単に反映できる機能があると良い。UIは情報量が多く便利だが、カラフル過ぎたり初めて使う人には操作が複雑に感じる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は評価やスキル情報が当時の旧システムやExcelに保管しており、異動や育成の判断に時間を要していたが、導入後は一元管理により分析が迅速になった。例えば、異動候補者のスキル確認にかかる時間が半分以下に短縮、意思決定のスピードが向上した。
続きを開く
