目標管理やこれまでの実績を簡単に入力

改善してほしいポイント

過去の実績ややってきた仕事を追加ボタンで加筆していく項目があるが、その項目の入れ替えができない点は大変使いづらい。時系列の新しいものは追加できるが、過去のものを思い出して追加しようとしても順番の入れ替えができないのが残念である。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

目標管理を紙ベースからデータベースへ進化させた画期的なソフトウェアである。登録者の顔写真も表示されるため、名前が分からない同僚でも顔写真があれば誰だか判別でき、地味に便利な仕様だと感じている。

検討者へお勧めするポイント

上司と部下の間の目標設定やその管理において、デジタル上でスムーズにやり取りできるため、大変便利である。中間目標や通期の目標など、細かい仕様にも対応できる点も利便性が高いと感じている。