生成AI機能
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その他製造業｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
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人事評価システムで脱EXCEL
良いポイント
この製品の導入を決めたのは3社の製品を導入比較したのですが、人事評価が自由にカスタマイズ出来るだけでなく、教育訓練の履歴管理、採用管理など幅広い業務の対応ができると判断したからです。今後、人事評価システムはこの製品で運用していき、経営層の組織構築支援ツールとなることを期待しております。
改善してほしいポイント
現時点では改善してほしい点はありませんが、将来的には年末調整関係のデータもこちらから入れられたりすると社員は便利（ポータルサイトの一元化）かな、と考えました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
現在EXCELで運用している人事評価シートを個人別に部員から1次評価者、2次評価者とメールで運用し、さらに人事担当は集まったEXCELデータをマクロにかけて相対評価集計作業をしているのですが、全社員の作業効率の悪さ、計算ミス、集計漏れなど起こりやすく課題でした。それをこの製品で運用することにより作業効率の改善が図れると判断いたします。
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ITreview担当者
OFFICIAL VENDER株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング
平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 他社製品との比較の結果、タレントパレットをご選定いただき誠にありがとうございます。 人事評価や人材育成、採用管理、経営層の意思決定の支援など幅広いシーンにて日々の業務からデータ活用をご支援し、ご期待に沿ったお役立ちができるようサポートさせていただければと存じます。 また、労務管理について貴重なご意見ありがとうございます。 労務分野についても開発検討を進めておりますので、いただきましたご意見を社内共有させていただきます。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。