コスパの高いタンレントマネジメントシステム

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・環境設定、権限管理、機能設定などが多岐にわたり、管理者の習熟が必要
・評価調整機能も魅力的だが、ミッション以外の場面でも使えると活用の幅が広がる
・タレントマネジメントシステムの中では、直感的な操作が出来る、ユーザビリティ高い方だと思うが、引き続きバージョンアップと活用方法の提案を期待したい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・人事評価や目標管理、簡単なワークフロー機能もタレントパレット内で実施できる
・何より顔を見ながら、人材育成の話が出来る事、具体的に議論を深めれる
・ダッシュボードを活用すると在籍者内訳などをリアルタイムに確認できる、人材情報の見える化

検討者へお勧めするポイント

人事データがあり、一定のITスキルがあれば自力で導入可能。最初は権限設定を厳しめに、徐々に利用用途に応じて開示範囲を広げていくと良さそう。導入支援もあるので必要に応じて使い分け。