ミッション機能は秀逸

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ミッション機能以外の権限設定は少しわかりづらいです。

その理由
・環境設定、権限管理等、複数の箇所で設定をしなければいけないものもあるため、もう少し簡素化してもらえると助かります。
　（逆に言いますと、権限設定を細かく設定できるため、思い通りの権限設定が可能とも言えます）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
Excelによる評価シートから、タレントパレットのミッション機能を用いた評価シートへ移行した結果、下記①～③のように社員側、人事側の工数がともに大幅に減少（当初の見込み通りの結果）
① 評価シート作成工数（全社的、特に評価実施時）
② 評価者の評価シート取りまとめ工数（Excel管理不要／タレントパレット内での管理）
③ 事務局（人事）としては評価点集計作業、提出／未提出者チェック、リマインドメール等の工数

課題に貢献した機能・ポイント
・ミッション機能
　→ 評価シートをシステム化、提出状況や承認段階もシステム上で見える化でき、全てがタレントパレット内で完結
・通知メール機能（社員が評価シートを提出した際に、上位評価(承認)者へ自動的にメール通知する機能）
　→当社では提出時と差戻時に利用

検討者へお勧めするポイント

評価シートのシステム化に関しては、タレントパレットではほぼ対応可能かと思います。自社での設定の難易度は決して低いわけではないですが、メールやチャット、個別相談会やラウンジ等、サポート体制が充実しており、かつ丁寧にわかりやすく教えていただけます。