タッチオンタイムの評判・口コミ 全17件

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タッチオンタイムのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

医院・診療所|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タイムカードのクラウド化にとても有効です!

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

以前はアマノの紙のタイムカードを使用していましたが、セミセルフレジの業者の方から勧められてタッチオンタイムを導入しました。アマノの紙のタイムカードの時は、全スタッフの紙のタイムカードをスキャンして、社労士さんに送っていました。タッチオンタイムを導入してからは、タイムカードのデータをPDFに変換して、社労士さんに送るだけで済んでいます。また、労働時間を月毎に10進数に自動で計算してくれます。タイムカードのデータ抽出の効率化により、他の業務に割ける時間が増えました。タッチオンタイムを導入して、タイムカードをクラウド化したことはとても良かったと思っています。

改善してほしいポイント

タイムカードをPDF化する時に、時間がかかるのを改善して欲しいです。
タイムカードをPDF化したいスタッフを複数選択して、一気にPDF化できる機能をつけて欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

タイムカードをクラウド化することで、スタッフの労働時間の管理が簡単になりました。
打刻間違いがあった場合も、簡単に修正することができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

タイムカードのクラウド化に有効だと思います。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

UIがとにかくシンプルで使いやすい。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

とにかくUIがシンプルなので、PCリテラシーが低い人や会社でも容易に使用できる。
時間の編集や有給申請なども数クリックでできるので、使い勝手がよい。余計な機能やメニューもないため、毎日使うツールとしてはかなり使い勝手がよい

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非公開ユーザー

食料品・酒屋|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タイムカード廃止の入り口にピッタリのシステム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

最初にタイムカード打刻から切り替える際のソリューションとしてはピッタリだと思います。一般の打刻対象従業員の打刻操作は非常にシンプルで、抵抗もほとんど無く導入できました。

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高橋 一博

株式会社ワールドインテック|人材|研究|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

Web給与明細と並行して導入

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

煩わしかったタイムカード打刻ともおさらばです。やっと導入されて嬉しい限りなので未導入の企業で検討されている方がいましたら是非とも導入すべきと思います。

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非公開ユーザー

ゴム製品|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自分の勤怠状況、従業員の勤怠管理がしやすくなったし、UIも使いやすい。BYOD利用でも安心して導入できる。定期的にアップデートされるので、使い勝手がさらに良くなっている。また、グループ会社の秤も利用していた為、企業としての安心感がある。

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非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

インターフェイスは使いやすく、初心者には扱いやすいシステム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

見た目や操作機能が比較的シンプルなので、システム初心者には使いやすいと思う。使用している従業員側も操作が単純でわかりやすい。他のシステムのように沢山連携機能があるわけではないので、シンプル。

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非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理工数の大幅削減を実現

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従来、社内システムを使用して勤怠管理を行っておりましたが、集計作業工数がかかり、法律改正等への対応も不十分、給与システムに取り込む為のデータ作成等に時間がかかっていました。当製品を導入後、それらの課題が一気に解決されました。開発力も高く、従業員満足度も高いです。

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