タッチオンタイムの評判・口コミ 全90件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と連携による運用効率

打刻のリアルタイム集計やCSV出力、給与ソフト連携などにより月次集計の工数削減やミス低減に貢献するとの報告が多くあります。

導入しやすさと直感的UI

初期費用が低くトライアルや分かりやすい画面設計があり、ITに詳しくない現場でも短期間で定着しやすい点が評価されています。

手厚いサポート

電話やメールでの迅速な対応や遠隔ログイン支援など、導入・運用時の問い合わせに対するサポート品質が高く評価されています。

多様な打刻手段

ICカード、指紋・顔認証、専用端末、スマホやブラウザ打刻など複数方式に対応し、現場の運用に合わせて柔軟に選べる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

リアルタイム可視化と一元管理

打刻や残業のリアルタイム集計、休暇や残日数表示、複数拠点の一元管理により迅速な労務対応と拠点間の取りまとめ効率が向上します。

集計工数の大幅削減

自動集計やCSV出力、給与連携により月次の勤怠集計時間を大幅に短縮し、人的ミスや管理工数を削減できる効果が多数報告されています。

打刻ミス・不正の抑止

生体認証や位置情報付きスマホ打刻などにより代理打刻や記録誤りが減り、勤怠データの信頼性向上や給与トラブル防止に寄与します。

紙運用のデジタル化

紙のタイムカードや手書き出勤簿を廃止でき、保管や集配の手間を削減して勤怠ワークフローを電子化できる点が評価されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

タイムカード運用の中小企業に最適

紙や手計算で勤怠管理している中小事業所はコスト対効果が高く、導入で早期に労務負担を軽減できる適合性が高いです。

拠点分散・複数店舗を持つ事業者

複数拠点や店舗の勤怠を本部で集約したい小売やチェーン店などで、未打刻確認や集計効率化に効果的です。

変動人員・ITが苦手な現場

アルバイトの増減やPC操作が苦手な従業員が多い現場でも、人数按分料金や専用端末、シンプルUIで運用しやすい傾向があります。

医療・介護などシフト業種

夜勤や変形労働制、複雑シフトがある医療・介護施設などでの運用実績があり、現場に合わせた勤怠管理が行いやすいとされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タッチオンタイムのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

入江 正文

有限会社オフィス日光|プラスチック製品|製造・生産技術|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務の改善化が図れます。

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

デジタルで退勤を管理できるのは、業務の改善化に繋がるので良い。
また請求単位が人数なので無駄な出費も省けます。
他の類似のものに比べても非常に使いやすく、サポートも充実しています。

改善してほしいポイント

特にありませんが強いて言えば、端末を購入しなければならないところです。
以前使用していた機種は使えませんでした。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

紙ベースで管理していたものが、デジタルになり、場所と時間の効率化に役立った。
またそのまま給与計算のデータに使えるのでそちらにも役に立った。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理、給与管理が楽になる

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非公開ユーザー

医院・診療所|社内情報システム(開発・運用管理)|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理が簡単にできます。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・打刻忘れなどのエラーがすぐに分かる点
その理由
・メールアドレスを登録しておけば、従業員に通知されます。また、管理画面にも該当の処理が表示されるので、素早く対応できます。

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 お客様担当

 お客様担当

OFFICIAL VENDER

株式会社デジジャパン|タッチオンタイムお客様対応チーム

このたびはTouch On Timeへのレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 また、高い評価をいただきましたこと、心より御礼申し上げます。 ペーパーレス化や、業務の効率化などにTouch On Timeをお役立ていただけているとのこと、幸いでございます。 特に、メールでの通知機能を、打刻忘れなどのエラーの確認のためにご活用くださっているとのこと、大変うれしく存じます。 各種便利機能をご用意しておりますので、引き続き、ぜひご活用くださいませ。 また、労働時間の変更があった際の有休管理について、貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 お客様からのご要望として社内共有させていただき、今後のサービス改善に活かしてまいります。 これからも、より使いやすいサービスを目指してまいります。 引き続き、Touch On Timeならびにサポートセンターをご存分にご活用いただければ幸いです。 今後とも何卒どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社エルフォワード|その他サービス|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠の回収がいらなくなりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・CSVでタイムカードデータを出力できるので、計算間違いがない
・打刻の間違いや漏れなどを通知してくれる
・勤怠管理がオンラインなのでいつでも見られる
・スケジュール登録機能が付いているのが便利
その理由
・他の勤怠管理と迷いましたが、メニューがとても見やすく、初心者でも一目でわかるところが導入の決め手となりました。
・各自のスマホで勤怠をチェックするため、不正を心配していましたが、位置情報が表示されるので不正の心配が軽減しました。

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非公開ユーザー

御国幼稚園|幼稚園・保育園|会計・経理|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

便利に使用しています

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・自動計算してくれる
・月次計算書の作成
・給与計算に適している
・サポートが良い
その理由
・不明点等があった場合、サポートセンターに連絡すると共有ログインしてもらえるため説明がわかりやすい
・月次計算書が自動作成されるおかげで、社労士に委託している給与計算ともスムーズに共有できる
・打刻をIC登録などで行えるのが便利
・各種申請もPCやスマホで使いやすい

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連携して利用中のツール

風間 信人

風間 信人

株式会社風間商事|その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートチームが良い対応をしてくれます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

スタッフの反応は概ね良好です。
操作が分からないことは、サポートに連絡すれば
すぐさま対応してくれるので操作迷子になりません。
スケジュールを入力する操作は非常に分かりやすく
直感で操作できます。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

特定非営利活動法人MBM.Adv|介護・福祉|会計・経理|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理と会計管理の効率化

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

タイムカードから移行しました。
良い点
・タイムカードの計算、回収、購入などの手間と人員がゼロ。
・CSVを一括で会計事務所に送るので、計算ミスも減る。
・会計事務所も再計算の手間が減る。
総じてマンパワー削減できている。

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非公開ユーザー

株式会社コーポレーション・クリエイト|農林水産|その他一般職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

出退勤打刻と給与計算のデジタル化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

指紋認証による打刻の不正防止、打刻から給与計算に必要な情報の取得、有休管理など、幅広く活用できています。デジタル化にとっつきにくさを感じている方でも、比較的スムーズに使いこなせると思います。カスタマーサービスを通じて、いくつかの就業パターンを変更するなどの対応が可能なのも、安心できるポイントです。

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非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

複雑なスケジュールパターンにも対応可能な万能機

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

打刻専用機、PCタイムレコーダー、携帯用タイムレコーダーなど、様々な用途に合わせて、いつでもどこでも出退勤の記録を残せます。また、携帯用タイムレコーダーでは打刻した場所(住所)の記録も残せますので、不正防止も可能です。国内外の出張や夜間の現場作業があるため、通常のスケジュールだけでなく、様々な用途に合わせたスケジュールパターンを作成でき、従業員も迷うことなく正しいパターンを選択できます。各種申請も、打刻忘れの打刻申請と、スケジュール変更や残業申請といった申請に分かれており、導入時の従業員説明会でも説明しやすいツールとなっています。また、有給休暇も1日単位、半日単位、時間単位に対応可能なので、選択しやすい仕様となっております。毎月末から月初にかけて、従業員各自で勤怠を確認(申請漏れやエラーも本人確認が必須)し、その後、「勤怠確認済みとする」ボタンを押して、勤怠を確定させます。その後、上席者(管理者)が勤怠を締めて初めて給与計算に移行する流れをとっていますので、複数回の勤怠チェックで間違いのない給与払いに貢献しています。

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非公開ユーザー

病院|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使用感

勤怠管理システムで利用

良いポイント

最初の設定が大変ですが、サポートデスクが無料で利用できるので丁寧に教えてくれます。使い始めたらほぼ完璧じゃないでしょうか。使いこなせるよう頑張ります。

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非公開ユーザー

株式会社エフネクスト|人材|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

細かく設定でき、管理も簡単。

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

・数多くある勤怠管理システムの中でも、料金形態が非常に魅力的だ。
・登録人数に応じた料金体系のため、管理したい人員が大きく変動する業態の勤怠管理に非常に向いている。
・管理者数も複数設定でき、権限も幅広く設定できるため、組織の規模・性質に応じた勤怠管理が可能だ。

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