タッチオンタイムの評判・口コミ 全90件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と連携による運用効率

打刻のリアルタイム集計やCSV出力、給与ソフト連携などにより月次集計の工数削減やミス低減に貢献するとの報告が多くあります。

導入しやすさと直感的UI

初期費用が低くトライアルや分かりやすい画面設計があり、ITに詳しくない現場でも短期間で定着しやすい点が評価されています。

手厚いサポート

電話やメールでの迅速な対応や遠隔ログイン支援など、導入・運用時の問い合わせに対するサポート品質が高く評価されています。

多様な打刻手段

ICカード、指紋・顔認証、専用端末、スマホやブラウザ打刻など複数方式に対応し、現場の運用に合わせて柔軟に選べる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

リアルタイム可視化と一元管理

打刻や残業のリアルタイム集計、休暇や残日数表示、複数拠点の一元管理により迅速な労務対応と拠点間の取りまとめ効率が向上します。

集計工数の大幅削減

自動集計やCSV出力、給与連携により月次の勤怠集計時間を大幅に短縮し、人的ミスや管理工数を削減できる効果が多数報告されています。

打刻ミス・不正の抑止

生体認証や位置情報付きスマホ打刻などにより代理打刻や記録誤りが減り、勤怠データの信頼性向上や給与トラブル防止に寄与します。

紙運用のデジタル化

紙のタイムカードや手書き出勤簿を廃止でき、保管や集配の手間を削減して勤怠ワークフローを電子化できる点が評価されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

タイムカード運用の中小企業に最適

紙や手計算で勤怠管理している中小事業所はコスト対効果が高く、導入で早期に労務負担を軽減できる適合性が高いです。

拠点分散・複数店舗を持つ事業者

複数拠点や店舗の勤怠を本部で集約したい小売やチェーン店などで、未打刻確認や集計効率化に効果的です。

変動人員・ITが苦手な現場

アルバイトの増減やPC操作が苦手な従業員が多い現場でも、人数按分料金や専用端末、シンプルUIで運用しやすい傾向があります。

医療・介護などシフト業種

夜勤や変形労働制、複雑シフトがある医療・介護施設などでの運用実績があり、現場に合わせた勤怠管理が行いやすいとされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タッチオンタイムのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他製造業|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

専任のサポートスタッフさんに助けられています

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠担当となり、タッチオンタイムを導入しましたが、元々システム系に弱く、最初は不安でした。
ところが、専任のスタッフ様が毎回丁寧にサポートしてくださり、不安は吹き飛びました。
聞くのも恥ずかしいような些細なことや過去に問い合わせた内容でも、再度詳しくご説明くださり、とても助かりました。
さらにご回答いただいた内容をテキストにまとめてくださり、こちらも忘れかけたことを再度読み直し、少しずつ自立(笑)できたように思います。
専任のスタッフ様がご対応してくださることで、1から説明する手間も省け、また、スタッフ様もすぐにこちらの希望をご理解くださり、ありがたいです。

改善してほしいポイント

特にありません。満足度120パーセントです。しいて挙げれば、サポートは電話とメールだったので、リモートでもご対応いただけると、今のご時世にふさわしいと感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

これまで手入力で集計していた労働時間や休暇取得時間をすぐに集計できるようになったことが大きな成果です。また、実際に使用していくうちに問題が生じても、すぐにご対応いただけたので、集計ミスを防ぐこともできました。

検討者へお勧めするポイント

とにかくサポートスタッフさんが丁寧にご説明くださり、とても満足しています。
専任でついてくださると聞いて大いに安心しました。

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非公開ユーザー

株式会社ダイトウフーズ|食料品|総務・庶務|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有休やスケジュールをタッチオンタイムの管理画面で簡単に管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前使用していた他社の勤怠システムと比べて、
・有給休暇の付与・取得の管理
・スケジュールの確認しやすさ
・雇用形態や所属部署が異なる従業員の管理
・打刻エラーや有給休暇の付与・取得の確認漏れ
・打刻反映の速さ
・導入時や導入後の困りごとに対する電話・メールでの問い合わせ対応

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|総務・庶務|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理が簡単になりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

中小企業なのでコストの高い勤怠管理システムは導入できず、タッチオンタイムを利用するまではすべてExcelで勤怠管理を行っていました。導入するにあたり、自社の勤務形態や就業規則の内容が設定できるかどうかがポイントでしたが、マニュアルが豊富で見やすく、それでも分からなければ電話でサポートしていただけたので、フレキシブルな勤怠管理システムを作ることができました。おかげさまで煩わしい計算作業がなくなり、一目でわかる勤務実績表が完成しました。

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非公開ユーザー

山田運送株式会社|運輸|法務・知財・渉外|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

さまざまな就業スタイルに対応できる

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

運輸業という職業柄、出退勤時間や休憩時間も不規則ですが、そういった複雑な出退勤管理にもかなり柔軟に対応できますし、個々人のスマホからの打刻も可能なため、車両内で宿泊する運転者の労務管理にも対応できます。弊社では出退勤はTOTのスマホ打刻で行い、休憩時間はデジタコのデータをCSVファイルで出力してTOTに読み込ませ、運転者の労働時間を管理し、そのデータを給与奉行に出力して給与明細の労働時間表示に利用しています。これらの作業を紙ベースで何十人分も手作業で行っていたら、大変な時間がかかります。また、変形労働や有休付与、休日の振替処理などもかなりフレキシブルに行えるので助かっています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

組合・団体・協会|その他専門職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・とにかくレイアウトがシンプルで使いやすい。
・休みの申請や急な勤務変更などの申請を手軽に出せる。
その理由
・無駄な機能やものが少ない

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安本 糸保

リンカーン・インターナショナル株式会社|その他|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手のとてもいい勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

先月から使い始めましたが、大変使いやすくて満足しています。

・インターフェイス
まず見やすい!パっと見てすぐに分かるので、マニュアルを読み込まなくても直感的に使えます。

・反応の良さ
これはネット通信の速度も関係すると思いますが、サクサクと動いてストレスがありません。

・サポートの厚さ
電話をかければすぐに出て、とても親切に教えてくれます。朝はほとんど待ちません。今まで待ったのは2分くらい?が最高で、お昼時でした。「ログイン許可」という機能があって、これを使うことでサポート側も同じ画面を見ることができますので、その問題に沿った解決法をすぐに教えてもらえます。

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非公開ユーザー

その他|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな設定ですぐ使用開始できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・初期費用がないので、気軽に使い始めることができます。設定もシンプルであり、特にまずは打刻してもらえばそれでいいのだという場合は特にシンプルです。給与計算にも生かそうということであれば、始業前の打刻時間をどうするかといったことが関係してきますが。それの場合でも設定自体はシンプルです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

株式会社エルフォワード|その他サービス|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

電話でのサポートが助かります

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

最近はチャットでの問い合わせやAIでの回答などで回答をすぐにもらえないサービスが多いが、こちらは電話ですぐに確認できこちらがリモートアクセスの許可を出せば、状況を一緒に確認しながら質問に答えていただけるので、ストレスなく使えている。また、画面が見やすくわかりやすいので数社同時にお試しをしてみたがこちらが一番使いやすかったです。

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入江 正文

有限会社オフィス日光|プラスチック製品|製造・生産技術|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務の改善化が図れます。

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

デジタルで退勤を管理できるのは、業務の改善化に繋がるので良い。
また請求単位が人数なので無駄な出費も省けます。
他の類似のものに比べても非常に使いやすく、サポートも充実しています。

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