UMUの評判・口コミ 全125件

改善してほしいポイント

オプション機能に一部有料の機能があるので、無料にしてくれるともっと良い。使ってみたいオプションがあるので是非検討いただきたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

対面研修のみで研修を実施しているような企業であったのですが、UMUを利用するようになってオンラインでも研修をスムーズに行えるようになりました。また研修の事前事後に学習する設計なども我々にとっては目から鱗で、これまで手薄になっていたところだったので非常に助かっています。
研修以外でも、従業員の学習プラットフォームとして使え、ワンプラットフォームで一気通貫で利用できるので助かっています。

検討者へお勧めするポイント

オンボーディング時のサポート体制が研修担当の少ない弊社としてはありがたかったです。また導入後も逐次伴走をしてくださるので、何かあったら学習設計など相談できる方がいるというのも良いポイントです。

改善してほしいポイント

UMUに掲載した動画を、UMU上で分割したり編集したりする機能があると嬉しい。それ以外は大満足です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ELearningのサービスを導入していたので、好きな時にインプットをさせることはできていましたが、アウトプットをさせる学習の設計ができていませんでした。それがUMUを活用することによって一挙に解決。元々能動的に学習したい社員が多かったので、良い循環が回ってきたと思っています。

改善してほしいポイント

AIの機能の向上。AI機能が向上することによってより使いやすくなると感じております。
検索機能。
それ以外は満足しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ただやるだけの研修からの脱却をすることができた。ディスカッション機能を全社的に使うことによって、相互に学ぼうとする文化ができつつあります。自律的な学びを進めていきます。

検討者へお勧めするポイント

ディスカッション機能で、学習者同士がインタラクティブに学び合ってくれている点がお勧めできるポイント。

改善してほしいポイント

現在もポイント機能などで従業員のやる気を引き出す仕掛けが構築できますが、本質的に従業員の学習意欲が上がるような機能があると良いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前まで各部門のマネージャー陣からプラットフォームが使いにくいという声が多く上がってきていましたが、UMUにしたことでそのような声が減りました。
また実際に学習する社員からも『見易い』『使い易い・提出し易い』『アウトプットがセットでできて嬉しい』などの声があがってきており、様々な観点で課題を解決できました。

検討者へお勧めするポイント

社員が使い易いサービスであるというところが一番重要だと思っています。その観点でUMUは学習管理チームとしてはお勧めできるポイントだと思っています。

改善してほしいポイント

学習を管理する側の機能も多いのがありがたいのですが、少し機能が多すぎてわからない部分があります。
管理者側の機能がわかりやすく理解できるようなものがあると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員が学習をやりっぱなしにならないというのが一番大きな課題解決でした。これまではどうしても研修を受けることが目的になることが多かったのですが、改善できました。

検討者へお勧めするポイント

一番は学習者が使いやすいというところが推しのポイントです。また継続学習にも向いているサービスですので、研修をやりっぱなしにせず、成果に結びつけるところまで研修を設計できるところも良いです。

改善してほしいポイント

インターネットの速度によるのかもしれませんが、動画のアップロードに時間がかかったり、フリーズすることがあります。もしネットの速度要因ではないのであれば改善お願いします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

研修を含めて社内育成は外部機関に任せきりでしたが、一部内製化を実現できるようになりました。
パフォーマンス向上を目的とした学習の構造化ができるようになりました。
学習プラットフォームを一つに統一することができ、使いやすくなりました。

検討者へお勧めするポイント

UMUの方が親身に相談に乗ってくれるため、研修の内製化を進めたいと考えている企業の方は一度検討してみると良いかと思います。

改善してほしいポイント

検索が使いづらい。コースの名前などを打っても出ないことがある。
動画のアップロードに時間がかかることがある。
ディスカッション機能の返信にも『いいね』が押せるといい。それ以外については現状はパーフェクトです。今後の機能のアップグレードも楽しみです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで使っていた従業員育成サービスが非常に使いにくかったのですがUMUに切り替えてUIをわかりやすく使いやすくなりました。
講師側からの一方的な学習からインタラクティブな学習を作成することができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

他サービスからUMUへの切り替えが難しくなかったのは大きなポイントでした。また導入までの時間もさほどかからなかったのも良かったポイントです。

改善してほしいポイント

ほとんど無いですが、海外の製品ということで、たまに文字化けすることがあるので改善されると良いなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員の研修後やe-Learning受講後にアウトプットすることが定型化できました。これまではアウトプットする意識を醸成できていなかったので良かったです。

検討者へお勧めするポイント

どこの企業の人材開発担当の方も苦労されていると思いますが『本当にこの研修は意味あったのかな？』という思いがだいぶ減りました。
育成チームの工数削減ができます。

改善してほしいポイント

運営する上での管理も容易である一方で、新機能がハイスピードで追加されるため全ての機能を把握するのが困難。言い換えるとUMUのポテンシャルを発揮しきるのが難しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

時間・場所を問わずに学習ができ、業務時間外のアクセスが3割を越えており、成長意欲の高い人材が自己研鑽として活用している。また、人が研修対応した場合の人件費と利用にかかる費用を比較するとコストを抑える事ができている。

検討者へお勧めするポイント

オンライン学習のみならず、リアル研修などでも活用できる。