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ＣＢ Ｔｒａｄｅ株式会社｜経営コンサルティング｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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制度変更にも対応するソフト
給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
複雑な給与明細の作成と、従業員の管理がこのソフト一つでできます。
従業員の保険関連の状況なども的確に入力、保管でき、各保険金額もほぼ自動入力。また、制度変更にも対応して計算されるので、（本当はいけませんが）あまり考えなくてもスムーズに進みます。
給与明細は、オリジナルの内容を含めるなどの変更が可能で、便利です。
改善してほしいポイント
わがままですが、弥生会計オンラインとの連携をぜひ望みます。
仕組み上、制度上難しいことが想像されますが、せめて、合計金額を反映、連携させる仕組みがあるとよいなと思います。
また、画面の保存ボタン等、UIの改善をもう少ししてほしい部分があります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
起業の最初から使用しています。総務・人事業務を経験したことはありませんでしたが、初めてでもすぐに給与明細の準備ができました。
検討者へお勧めするポイント
弥生会計を使っていなくとも、給与明細NEXTだけでもお試しの価値があると思います。
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株式会社和楽｜介護・福祉｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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初めて使いました
給与計算ソフトで利用
良いポイント
弥生さんを使う前は自分で給与明細書を作成していました。
ソフトは税理士さんから使ったほうが便利ですよと進められていましたが、ソフトは中々慣れるまでに時間がかかると思い踏み切られませんでした。それに経費も掛かるのでためらっていましたが、社会保険料などの計算でたびたび間違うので思い切ってソフトを探すことにしました。弥生さんが目に留まり内容を見てみるとお安く早速申し込みました。給与のソフトは初めての経験で何かとサポートさんにはお世話になりましたが、心よく対応してくださり、何とかお聞きすることもなく毎月の給与計算を行っております。
給与明細を打ち出すとき印刷設定でA4に二人分できますが、弥生ソフトで設定ができるかと質問したらその時はそのような機能はないとのことでしたが、すぐあとにソフトでA4用紙二人分ができるようになっていました。日々私たちの声を反映してくださっていると思い関心しました。
今後も弥生給与を使います。
改善してほしいポイント
賃金台帳作成ですが、入力後はプレビューが出来たらいいかなと思います。できる機能があるのかもしれませんが。
入力で必要なところが出来ていなかったら、何かサインが出れば。不十分で作成できませんとか。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
明細書をメールで送るようになりました。
給与計算に間違いが無くなり、安心して業務ができます。
給与計算が迅速にできて支払いもスムーズになりました。
検討者へお勧めするポイント
価格も安くサポートもしっかりしている。
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その他サービス｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
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不満なく使えます
給与計算ソフトで利用
良いポイント
クラウドサービスのため、最新の社会保険料やこの度の減税等も問題なく対応しており、概ね満足です。
使い方がわからないとき質問がプランによりできないのがしょうがないとは言え少し不便です。
改善してほしいポイント
労働者名簿の印刷が対応しているのかもしれないですが、出来なくて税理士さんにお願いしました。
出来ればいいと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給料明細を税理士さんにお願いする手間が省けたため、業務の効率化に繋がり時間節約になってます。
給与明細の印刷も簡単に出来るので助かってます。
検討者へお勧めするポイント
一度使い始めるとなかなか他社へ乗り換えは難しいですが、トライアルで一度試してみると使い勝手がわかるのでお勧めです。
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喫茶店｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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社会保険料の計算も自動で行ってくれて便利
Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・従業員それぞれの給与が月単位、年単位で見れる
・社会保険料の計算を自動でしてくれる
その理由
・使いやすく分かりやすい操作
・修正も簡単
改善してほしいポイント
シフト作成やタイムカードアプリとの連携があると良い。
全てネットで行えると良い。
印刷までの捜査が時間がかかる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今まで従業員それぞれの社会保険料を表を見ながら実施していた為、かなり時間がかかっていた。
また、過去の記録を見るのも大変だった。
導入後は計算ミスも無くなり事務処理時間が大幅に削減された。
検討者へお勧めするポイント
計算ミスが少なくなり、必要な時に過去情報も確認出来る為オススメです。
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株式会社フレイバーズ｜経営コンサルティング｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル
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正確に給与計算ができる！省力化の強い味方
給与計算ソフトで利用
良いポイント
小さな会社で、今まで総務をやってくれていた方が退職。
代わりに給与計算にトライすることになったが、今まで任せっきりになっていたので、とにかく勝手がわからない・・・。
弥生会計を使っているので、データ連携もできることから、このソフトを採用しました。
基本情報を設定しておくだけで、正確に給与計算ができています。私の入力も心配だったので、念のため社労士の先生にチェックしてもらうも、「大丈夫です」とのこと。
やってみると、意外とかんたんじゃない！となりました。
改善してほしいポイント
まだまだ使いこなせていなので、わからない部分があるが、給与計算に不要な基本情報も入力を促されるのが、少し面倒。一元管理ができるということだろうなと思いつつ、書いていますが。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
とにかく省力化に貢献してもらった。
正確性も評価は高いです。
給与計算業務をアウトソーシングすると、月数万円かかるものをコスト削減できている。
検討者へお勧めするポイント
正確な給与計算。初心者でも順に処理していけば、結果が得られます。
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介護・福祉｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
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ＷＥＢ上で給与明細作成が出来るので作成場所を問わない
給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
やることリストが用意されており、ソフトが指示する通りに作業を進めるだけで毎月の給与明細が作成できます。自分のような給与業務初心者にも分かり易いので、これから給与業務に携わる方にはオススメです。
毎月の給与計算は勤怠情報を入力すれば、ややこしい税計算等も自動でやってくれますので特別知識は必要ありません。
作成した給料明細も従業員のパソコンやスマートフォンに送れますので、紙に出力して配布する手間が無くなりました。
改善してほしいポイント
やることリストが毎回全て表示されるので、毎回全ての項目をやらなければならないのかと言ったところが慣れないと紛らわしい。
例えば、社会保険等の等級が変更になる可能性があるのは基本１年に一回なので、その月以外は表示させないでほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給料明細を配布する際、なかなか会えない職員がいると全て配り終えるまで日にちが掛かったが、ＷＥＢ配信により配布後は職員自身が職員都合で受け取ることができ、配布の手間が大幅に軽減された。
また、うちは零細企業なので微々たるものだが印刷しない分、コピー機の印刷課金料金（約-80円/月）、用紙代（約-70円/月）が節約された。従業員を沢山抱えている会社なら節税効果はより大きくなると感じた。
検討者へお勧めするポイント
給与業務初心者や初めて給与ソフトを利用する方には、作りが簡単シンプルで視覚的にわかりやすく、ソフトがやることを教えてくれる点でオススメです。
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製品の良いポイント
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