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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年5 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作と初心者向けガイド

やることリストやウィザード、テンプレートにより初めての担当者でも画面に沿って作業できる点が高く評価されています。

法改正自動反映と自動計算

社会保険料や源泉税、定額減税などの料率や制度変更が自動反映され、計算の正確性と改正対応の手間削減に寄与します。

クラウド利用とWeb明細による利便性

ブラウザでどこからでも利用でき、Web明細による配布とペーパーレス化で印刷・封入作業や紛失リスクが削減されます。

会計・振込連携の利便性

弥生製品との仕訳連携や振込用CSV出力などにより会計処理や振込作業の効率化が図れる点が評価されています。

導入支援・サポート体制の評価

電話やメール、チュートリアルや動画での支援によって導入時の不安を軽減できる点が好評とされています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

計算・転記ミスの削減

自動計算や固定設定により所得税・社会保険料等の計算ミスや転記誤りが減り、金額確認負担とリスクが低減されます。

作業時間・事務工数の短縮

テンプレートや前月呼出し、自動集計などにより給与作成や年末調整の作業時間が大幅に短縮される事例が多く報告されています。

明細配布のペーパーレス化と配布効率化

Web明細や電子配信により印刷・封入作業が不要になり、配布ミスやコストが削減され総務負担の軽減に寄与します。

リモート対応・可視化による運用安定化

クラウド化で複数拠点や在宅からの処理が可能になり、チェックリスト等による作業可視化で抜け防止や共有が容易になります。

内製化と外注コスト削減、未経験者支援

やることリストやサポートの活用で未経験者でも運用可能になり、税理士等への外注削減やコスト低減につながる事例があります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模事業者向け

従業員数の少ない事業所で専任担当がいない場合でも導入しやすく、コスト対効果が高い選択肢とされています。

給与担当初心者に適した選択

給与計算未経験や引継ぎ直後の担当者でもやることリストや導入支援で運用を始めやすい点が評価されています。

リモート/ペーパーレス推進者に適合

在宅勤務対応やWeb明細によるペーパーレス運用を重視する管理者や組織にとって導入メリットが大きいと評価されています。

弥生製品利用者に好適

弥生会計等既存の弥生製品を利用している事業者は連携面で相性が良く、一貫した業務フローに繋げやすいとされています。

コスト重視の導入検討者に有効

無料トライアルや低価格プランにより初期導入コストを抑えつつ基本的な給与業務を効率化したい企業に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

農林水産|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

エクセルでの給与計算からの移行で計算ミスがゼロに

給与計算ソフトで利用

良いポイント

役員・社員あわせて10名の農業法人ですが、繁忙期には季節雇用アルバイトを30名ほど雇用しています。今まではエクセルを使っての手作業による給与計算をしており、社会保険料率の改定や、算定基礎、年末調整の時期には大変苦労していました。更に令和6年度は定額減税への対応が必要となる事から、昨年末に給与計算ソフトの導入を検討し、コストが安く、法改正への対応も可能な「弥生給与Next」を導入する事に決めました。
初期設定で給与明細の項目を設定出来るので、農業法人という特殊な勤務体系(天候等により休みが変わる)でも、出勤簿を基に勤務日数・時間を設定すれば良く、保険料率の対応も自動計算されるため非常に便利です。もうエクセルでの手計算には戻れません!
毎月の給与計算は、やることリストの通り進めていけば良いので、迷ったり抜けてしまったりということが無くなりました。5ヶ月ほどの使用のため、年末調整機能はまだ使用していませんが、きっと今までより楽になることでしょう。

改善してほしいポイント

クラウドが原因か、回線が原因か分からないが、当方の環境では動作がもっさりしている。
社員情報等の変更をした際、ページを切替する度に、保存ボタンをクリックしなければならないので面倒に感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

エクセルで手計算していた時と比べ、社会保険料の計算等ミスも無くなり、給与計算にかかる時間も3割ほど軽減出来た。

検討者へお勧めするポイント

無料期間があるので、新規に導入したい場合は、まず使ってみることをお勧めします。

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非公開ユーザー

電気|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

小規模法人の味方!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

小規模法人のため、1人が複数の業務をこなす必要があり、給与計算の事務が精神的にも負担になっていました。来月より新入社員が3名入社することになり、雑務に追われていたため、せめて給与計算がミスなくできるという点が大変ありがたいです。弥生製品は弥生会計も5年ほど愛用しており、弥生製品=使いやすい。初心者でも大丈夫。という安心感があります!

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非公開ユーザー

日用雑貨|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

新しいやよいの給与明細

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給与明細を作るに際して、手順が1つ1つ出るようになった

・所得税・雇用保険・健康保険など自動で計算してくれるので楽
その理由
・今まで表をみながら計算していたものがスムーズにできるようになった

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

便利です

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・マニュアルを読まなくても直感的に操作できる
その理由
・旧バージョンからの移行により今は少々慣れない点があるが、それでも基本的には躓くことなく明細が作成できる。操作性がよい。疑問があってもヘルプが充実しており答えがすぐに判明する。

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非公開ユーザー

鉄・金属|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

新やよいの給与明細 オンライン バージョンアップ

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

10人以下の社員の会社でも利用しやすい安価な年間利用費用で、社会保険料、所得税、労働保険を間違い時期に、間違いなく計算をしてもらえる。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

簡単でわかりやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・従業員一人ひとりの所得税自動計算式や総額表示が嬉しい。
・オンラインなのでどこでもログイン可能。
・過去の状況をふりかえりやすい。退職者の所得証明も簡単に印刷出来る

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非公開ユーザー

その他|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

重宝しています

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

職員の給与を自治体に報告しなければならない業態のため、台帳をExcelで一覧出力できる機能は重宝しています。

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非公開ユーザー

その他サービス|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

オペレーターが親切

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

バージョンアップに伴い、移行しました。
前と入力方法等が異なりわからなかったので、問い合わせした所、丁寧に教えて頂けました。
結果、難しい操作ではなかったのですが、操作方法を読んでもよくわからなかったので、親切に教えてもらえて助かりました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|ITコンサルタント|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

新しい「やよいの給与明細 オンライン」へ移行してみました

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・旧アプリから新アプリへは、5分あれば移行できました。
・新アプリへ移行後、一通りの設定を試しましたが、旧アプリから100%情報が引き継がれているので楽に移行ができました。
・旧アプリは約2年程利用してきましたが、新アプリになっても感覚的に操作ができました。

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非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コスパが良い

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

コスパが良く、少人数の給与計算に向いていると思います。3名まで、給与明細書をWeb配信ができるので、3名以内の給与計算なら事足ります。明細書の印刷は、無制限なので、紙の明細書なら制限はないです。4名以上の給与明細書のWeb配信が必要なら、上位プランにする必要があります。

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