弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

改善してほしいポイント

まだ使用していて不満点はありません。
ホームや手続きなど左にある項目の文字がもう少し見やすくなるとさらに使いやすくなりそうです。
文字の大きさや太さや色や四角で囲ったりなど。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

定期的に変わってしまう税金や保険料などを随時更新してくれるのでわざわざ計算したり色々確認する作業が無くなりとても効率よく給与計算が可能になった。また新しくWEB給与明細配信できるようになったので、さらに便利になった。

検討者へお勧めするポイント

利用料も安く手軽にしっかり使えるので、他の製品と比べてる方は一度使ってみても損はないです。

改善してほしいポイント

有給休暇の自動付与、自動計算があれば非常に楽でありぜひつけて欲しい。難しい場合は給与打ち込み画面にその人の有給状況（付与予定日やその年で何日使ったかなど）が出てくれると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

税金の計算や社会保険の料率変更など自動で反映してくれるのでミスもなく楽である。また弥生会計と連動できるのも手間がなく工数が減っていい部分です。

検討者へお勧めするポイント

弥生会計を使っているのであれば連携できるのでいいと思う。また、初めて導入する場合も昔からの有名メーカーなので導入後失敗する事は極限までないと思う。

改善してほしいポイント

社会保険の計算が旧バージョンでは自動で計算されていましたが、新バージョンでは手入力する必要があるため改善していただきたいです。
また、2023/4時点ではやよいの給与明細オンラインで自動計算をするやり方を検索エンジンで調べると旧バージョンの情報しかヒットしないため、新しいバージョンのマニュアルもヒットするようになって欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算がオンラインで実現でき、今までに支払った給与明細も一覧で見れるので見直す時にも便利です。
弥生会計オンラインも利用していますが、同じポータルから給与明細へもアクセスができるものメリットだと思います。

改善してほしいポイント

当社ではすでに設定等が完了しておりますが、新バージョン移行後に不慣れな為少し使いづらかったのでそこが少し困りました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

私は経営者ですが、経理や現場の業務も担当していて、以前は給与明細を従業員に渡すためだけに早めに仕事を切り上げて事務所へ帰ってくる必要がありました。場合によっては自分の仕事の予定を断ることもあったため売上の減少に繋がることもあり苦慮していました。アルバイトでも良いから経理担当者を雇うべきか検討していたところ給与明細のweb上での公開機能が導入されたおかげで半ば仕方ないと諦めていた人的コストの削減をはかることができ大変助かりました。

検討者へお勧めするポイント

創業期で経理担当者を雇う余裕がない企業にとっては、給与明細の作成や管理がラクになるのでオススメです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与明細の下記、メモ欄に記載出来る文字数が増えるとありがとうたいです。
・メールアドレスの登録ができるため、自動送信機能があると良いです。
・有給休暇の管理や明細に表示ができると良いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・オンライン上で操作が可能のため、明細作成が自宅でも可能となったのは、コロナ禍では重宝した。
他の人スタッフとも共有が可能であり、業務フォローが楽になった。
・
課題に貢献した機能・ポイント
・給与明細の作成が一つのPCだけでなく、個人PCからもログインが可能となり業務が滞ることなく出来ているのは良かった。
・

改善してほしいポイント

改善ポイントは特にありません。満足度の高い製品ではありますが、給与明細のデザインを選べると楽しいと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで苦戦していた給与明細の発行が楽になりました。有給休暇や賞与など項目がみやすく、わかりやすく、従業員からも評判がいいです。

改善してほしいポイント

この製品では年末調整できないのが残念です。年末調整や雇用保険の手続きなど連携出来るともっと良くなるのではと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年度でよく変わる保険関係や税金の計算など自動で行っていただけますので非常に便利です。
新バージョンになりまだ使いこなせていませんが、給料明細がウェブで完結できるようなので期待しています。

改善してほしいポイント

①明細表のpdfレイアウトが上段が右にずれて、下段はさらに右にずれている。
②末締め翌10払いだと賃金台帳が13ヶ月分表示され最後の1ヶ月が空欄になる。
③pdfをダウンロードすると、下2行が改ページされて今まで2ページで出力されていたのに、4ページになり見づらい。
④従業員を招待してもその結果が通知やメールで来ない。招待中の文字がなくなるだけなので、従業員が登録するまでこまめに招待中の文字がなくなるのをチェックしないといけないのが手間。

問い合わせをしたところ、
①はプリンタの設定で印刷位置を調整してくださいとのこと。そもそも上段と下段がずれているので印刷位置だけではきれいにならない。
②と③はcsvをダウンロードして体裁良く自分でしてくださいとのこと。
・・・。
賃金台帳をプリントアウトするのは一年に一度とは言え、ver down？と思いました。

今後の改善を強く望みます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員数が少ないので大幅な変化は今のところ見受けないが、明細の用意、配布がないことは負担軽減となる。特に直行直帰が多い会社では利便性が向上すると感じた。

検討者へお勧めするポイント

小規模事業者には価格も安く導入しやすいと思う。自分で調べて利用できない人はサポート付きをおすすめする。

改善してほしいポイント

給与支給手続きのページで、やることリストは必要なのかなと思います。
私は必要ありません。手続きを開始のボタンをスクロールしないと出てこないのは不便です。

さらに手続きを開始のボタンを押すとまたやることリストが出てきます。どちらか一方に表示するなら、こちらに表示するだけでもいいと思いました。

従業員のお給料の基本金額を入力する画面が分かりにくいです。

まだ試運転中なので、慣れていないからかもしれませんが、最初サポート無しで登録したのですが、用意されているＱ＆Aでは理解しきれず、サポートがなければ設定が出来なくて、有料のコースに変更しました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでも給与計算ソフトを使っていましたが、雇用保険の料率を昨年10月に変更するのを忘れてしまっておりました。今年に入ってやよいの給与明細オンラインを知り、試運転してみたところ雇用保険の金額がこれまで使っていた給与計算ソフトと違うことに気付き、確認してみて料率変更をしていなかったことが分かったのでした。自動で変更してくれるのは大変助かります。

検討者へお勧めするポイント

経理のことを良く知っている方なら大丈夫かと思いますが、不安な方はサポートありの契約をお勧めします。わからないことは大変親切に優しく教えてくれます。やよいのカスタマーサポートはとてもハイレベルです。