業界別・エンゲージメントサーベイツールの人気ランキング

sasaki takuya

株式会社ドリーム・アーツ

社内のメンバーの名前と顔が一致する。またそれぞれの業務内容や過去の経歴も見ることができたり、業務上の目標も見ることができるため、近い目標の場合は一緒に行動をすることができる。

上野 涼

株式会社ピーエスシー

優れている点・好きな機能
・一人ひとりの評価の結果、ウェイトを可視化してくれる
・UI、レイアウトが分かりやすい

中村 雄

株式会社インフォマート

以前は、別サービスを利用していた中でこちらタレントパレットにかわりました。
しっかりと入力することで、その人が何に興味があるかなど、すぐに把握できるために社内コミュニケーションが円滑になる。

学 義博

ピー・シー・エー㈱

社員のプロフィール（画像や属性情報）が確認できるので、普段はあまり関われない違う部署のメンバー情報の確認が可能です。

後藤 静香

ヤフー株式会社

提出、承認、振り返り、最終評価など現在自分がどこのステータスまで進んでいるのかがプログレスバーでパッとわかります。デザインもシンプルなので、押すところを間違えたりすることもありません。
過去のものも簡単に振り返ることができるのが良いです。

kokaji kei

株式会社ＢｌａｓＴｒａｉｎ

優れている点・好きな機能
・急な確認や問合せにもかかわらず対応をしてくれる
・組織変更や部署変更の変更予約の設定を前もってすることができる
・ヘルプ㌻が細かく確認できるため設定がスムーズに行える

井上 玲

株式会社カミナシ

将来的には、タレントマネジメントの基盤となるような情報が一元化されたDBとして運用していきたい思惑がありました。
それを実現できるような機能の網羅性もあったことも選定理由の一つですが、まずは従業員情報の基本的な一元化や評価から始めようとなったときに、基本的なフォーマット、テンプレートの用意もあり導入ハードルが低かったです。
権限周りなどは仕様理解にやや時間がかかりましたが、カスタマーサク...

青田 彩季

株式会社Asobica

全社で導入していて、目標設計、振り返り面談、査定のときに使用しています。項目が分かれているのと、５段階評価で記載ができ、かつ、総合点なども出てくるのでわかりやすいです。